支付职工工伤赔款会计分录,工伤赔款支付的会计分录

支付职工工伤赔款会计分录

当企业需要支付职工工伤赔款时，需要进行以下会计分录：

1. 职工工伤赔款应计入工资支出账户和工伤赔款负债账户：

借：工资支出

贷：工伤赔款负债

2. 实际支付工伤赔款时，需要进行以下会计分录：

借：工伤赔款负债

贷：现金（或银行存款）

3. 如果支付的工伤赔款中包含税款，则还需要进行如下会计分录：

借：工伤赔款负债

借：应交税费（根据具体情况，可能需要借多个税费科目，如增值税、所得税等）

贷：现金（或银行存款）

以上是一般情况下支付职工工伤赔款的会计分录。具体分录还应根据企业实际情况和会计准则的要求进行调整。

举例说明

某企业发生职工工伤事故，根据法律法规规定需要支付职工工伤赔款10,000元，其中包含2,000元的增值税。假设企业使用现金支付工伤赔款。

根据以上情况，会计分录如下：

1. 应计入工资支出账户和工伤赔款负债账户：

借：工资支出 10,000元

贷：工伤赔款负债 10,000元

2. 实际支付工伤赔款时：

借：工伤赔款负债 10,000元

贷：现金（或银行存款） 10,000元

3. 如果其中2,000元是税款：

借：工伤赔款负债 8,000元

借：应交税费（增值税） 2,000元

贷：现金（或银行存款） 10,000元

以上是根据例子给出的一种会计分录情况，实际分录可能会因企业具体情况而有所不同。

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