员工报销医药费如何进行会计分录？

住院费和医疗费属于福利费的核算范围，除了个人支付的部分，可以全额报销和核算。比如根据新会计准则，福利费计入‘应付职工薪酬’科目。

职工医药费报销的会计处理：

第一，参加了社会保险的职工，住院费用可以到社保中心报销。

(1)住院费用由单位支付

借：其他应收款- XXX住院费

借出：银行存款等。

(2)出院后，到社保中心办理报销手续。从社保拿到住院费用报销后，

借：银行存款(社保报销部分)

借：管理费-福利费

贷款：应付职工薪酬-福利费

借：支付员工工资-福利费

贷款：现金

二、未参加社会保险的，住院费用自理。

员工报销医药费应计入管理费用账户，入账：

借：管理费

贷：库存现金或其他应收款等科目。

管理费用是指企业行政部门为管理和组织经营活动而发生的费用。

三、养老保险办公室赔偿职工医疗费：

借：银行存款/库存现金

贷款：营业外收入

员工报销医药费如何进行会计分录？员工的医疗费用首先要确认是否办理了社会保险，扣除社会报销，剩下的计入企业管理费用。本文到此结束。