本文是关于如何核算外包人员餐费的税务知识。文章为您详细介绍了会计从业人员和工作学习期间，外包人员餐费如何核算的相关财税知识。我们相信，我们只能帮助您解决如何核算外包人员餐费的财务和税务实际问题。

外包人员的餐费怎么核算？会计在核算时，会遇到各种各样的问题。让我们来看看如何解决它们。

外包人员的餐费怎么核算？

属于公司实际发生的成本或费用。外包服务人员的加班餐费是制造产品产生的，所以可以计入生产成本。生产成本包括直接材料、直接人工和制造费用。直接材料是指生产过程中的劳动对象，加工成半成品或成品，其使用价值成为另一种使用价值；直接人工是指生产过程中消耗的人力资源，可以用工资和福利费来计算；制造费用是指生产过程中使用的工厂、机器、车辆和设备等设施，以及机器材料和附件。它们的消耗一部分通过折旧计入成本，另一部分通过维修、固定费用、机器材料消耗、配件消耗等计入成本。

公司员工的伙食怎么样？

1、员工加班餐费。

按照公司规定加班的员工，会按照一定的标准报销餐费。对于这类加班餐费，在会计实务中，一般在‘职工福利费’科目核算。在做账务处理时，可将发票作为原始凭证入账，会计分录如下：借记：应付职工薪酬——职工福利费，贷记：银行存款/库存现金等。

2.公司统一提供午餐费用。

有的公司现在没有自己的食堂，会给员工订盒饭，给员工结账，餐饮单位给公司开餐费发票。将未办食堂的统一午餐供应费用计入“职工福利”科目。

3.公司会议的餐费

公司组织员工召开年度、半年度、季度、月度工作总结会等。以及与会人员的会议用餐费用。会议费用包括会议住宿费、餐费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。因此，在会计处理上，公司工作会议的用餐费用应计入‘管理费用-会议费用’科目。

4.员工出差的餐费

公司员工因工作需要到外地出差，行程中要支付餐费。在实际核算中，员工出差的餐饮费用是包含在‘差旅费’的核算中的。

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