补支付社保会计分录,社保缴费记账补充

补支付社保会计分录的详细说明

补支付社保是指公司在之前忘记或未及时缴纳员工的社会保险费用，需要在后期进行补缴。补支付社保的会计分录需要记录公司的社保费用支出以及应付的社保费用。

根据会计准则，补支付社保的会计分录如下：

1. 如果需要补支付的社保费用只包括公司的部分，员工已经按时缴纳了个人部分的社保费用：

借：管理费用（社保费用支出）

贷：应付社保费用

2. 如果需要补支付的社保费用包括公司和员工的部分：

借：管理费用（公司部分社保费用支出）

贷：员工个人应付社保费用

贷：应付社保费用

在实际操作中，会计人员需要根据具体情况选择合适的会计科目，以准确记录公司的社保费用支出和应付的社保费用。

举例说明

假设某公司在2019年2月份忘记缴纳员工的社保费用，需要在3月份进行补缴。该公司的部分和员工个人部分的社保费用分别为5000元和2000元。

根据上述会计分录规则，会计人员需要进行如下分录：

1. 记录公司部分的社保费用支出：

借：管理费用 5000元

贷：应付社保费用 5000元

2. 记录员工个人部分的应付社保费用：

借：管理费用 2000元

贷：员工个人应付社保费用 2000元

通过以上会计分录，可以准确记录公司的社保费用支出以及应付的社保费用，保证了公司会计账务的准确性和合规性。

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