企业员工除了有获得劳动报酬和集体福利的权利外，还有享受在职培训和后续教育的权利，所以企业需要一定的教育经费。如何进行职工教育经费的会计分录？

职工教育经费的入账

1.提供员工教育基金

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产费用——职工教育经费。

贷：应付职工工资：33，354职工教育经费。

2.职工教育经费支出

借：应付职工工资：33，354职工教育经费。

贷：银行存款

职工教育基金的含义

职工教育经费是指企业按照职工工资总额的一定比例提取的用于职工教育的费用。这是企业为了让员工提高自身文化水平，学习更先进的技术而付出的成本。职工教育经费的计提和使用需要通过“应付职工薪酬”会计科目进行核算。

企业发生的职工教育费用不超过工资薪金总额8%的部分，允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超出部分允许结转下年纳税年度扣除。

职工教育经费的支出范围

职工教育经费的支出范围包括：企业职工上岗和转岗的相关培训、企业各类岗位的适应性培训、职业技术等级培训、企业专业技术人员继续教育、企业组织职工出国培训支出的经费、特种作业人员培训等。

学乐家教育

以上是公司职工教育经费的全部会计分录。更多消息请关注河南人事考试网频道。

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