公司交社保怎么做会计分录啊(社保交纳如何进行会计分录)

公司交社保如何做会计分录

公司交纳社保是指根据国家规定，雇主为员工办理社会保险登记并缴纳相关社保费用。在会计核算中，公司交纳社保需要进行会计分录，将相关费用记录在财务账簿中。下面是具体的会计分录步骤：

1. 首先确定交纳社保的费用种类，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 根据社保费用种类，确定费用账户，这些账户可以是养老保险费用账户、医疗保险费用账户等。

3. 根据公司属地和规模，确定社保费用的计算基数和费率。计算基数一般是根据员工工资来确定的，费率则由国家和地方规定。

4. 根据计算基数和费率，计算出每个员工的社保费用。通常，社保费用由员工和雇主共同承担，其中员工部分可以从员工工资中直接扣除，雇主部分需要公司支付。

5. 根据公司交纳的社保费用总额，进行会计分录。一般情况下，会计分录包括：

• 借记社保费用账户，记载公司所交纳的社保费用。
• 贷记银行存款账户，记载公司支付社保费用的款项。

6. 在会计账簿中记录这些会计分录，以备将来的核对和审计。

公司交社保会计分录的举例

假设某公司按照国家规定，应支付员工的社保费用共计1,000元。其中，员工部分需要自己承担200元，而公司需要支付800元。

根据上述信息，进行会计分录如下：

借：社保费用账户800元

贷：银行存款账户800元

该会计分录表明公司支付了800元的社保费用，并从银行存款中支出这笔款项。

另外，员工自己承担的200元可以按照以下方式记录：

借：员工应承担费用账户200元

贷：银行存款账户200元

以上会计分录表明员工承担了200元的社保费用，并从银行存款中扣除了这笔款项。

通过以上会计分录，公司和员工的社保费用都得到了正确的处理，并能够被准确地记录在财务账簿中。

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