养老金按月缴纳的会计分录,会计处理养老金月缴纳

养老金按月缴纳的会计分录

养老金是雇员在工作期间按一定比例向养老保险基金缴纳的一项费用。根据会计准则，企业需要将雇员的养老金缴纳作为一项企业成本进行会计处理。

根据我国会计规定，养老金缴纳分为两个部分，一个是由雇员本人支付的养老金，另一个是企业为雇员支付的养老金。

以下是按月缴纳养老金的会计分录：

1. 雇员养老金：借记"养老金费用"账户，贷记"应付工资"账户。

2. 企业养老金：借记"养老金费用"账户，贷记"应付养老金"账户。

上述分录中，借记"养老金费用"账户，表示养老金作为企业成本进行了确认；贷记"应付工资"账户，表示雇员应支付的养老金已经计提出来，待支付给雇员；贷记"应付养老金"账户，表示企业应支付的养老金已经计提出来，待支付给养老保险基金。

养老金按月缴纳的会计分录举例

假设某公司A部门员工小李的月工资为8000元，养老金按工资的10%缴纳，企业按雇员工资的15%缴纳。

1. 雇员养老金：

借记"养老金费用"账户 800元

贷记"应付工资"账户 800元

2. 企业养老金：

借记"养老金费用"账户 1200元

贷记"应付养老金"账户 1200元

以上分录表示小李的养老金费用为800元，需要从他的工资中扣除，并由企业的应付工资账户支付给养老保险基金。同时，企业根据小李的工资计算得出应支付的养老金为1200元，由企业的应付养老金账户支付给养老保险基金。

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