员工补领工资会计分录,工资补领员工的会计分录
2024-08-22 08:44:16 发布丨 发布者:学乐佳 丨 阅读量:2655
内容摘要:员工补领工资会计分录详细说明员工补领工资是指员工由于某些原因未能及时领取到应得的工资,在后期需要向公司补领的情况。为了记录员工补领工资的发生和影响,需...
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员工补领工资会计分录详细说明
员工补领工资是指员工由于某些原因未能及时领取到应得的工资,在后期需要向公司补领的情况。为了记录员工补领工资的发生和影响,需要进行会计分录的处理。
根据会计准则和规范,员工补领工资主要涉及两个账户:工资应付账户和现金账户。
具体的会计分录如下:
当员工补领工资时:
1. 在工资应付账户中,应该减少对应员工的应付工资。
2. 在现金账户中,应该减少相应的现金数额,以体现公司支付了员工补领的工资。
以上是员工补领工资会计分录的一般情况。具体的账户名称和金额根据每个公司的实际情况而有所差异。
下面举例说明:
假设某公司的员工张三因公外出时未能按时领取工资900元,而在后期需要补领。
会计分录示例:
工资应付账户 900 借
现金账户 900 贷
在这个例子中,工资应付账户中的金额减少900元,现金账户中的金额也减少了900元,总体上公司的资金没有发生变化。
通过以上的会计分录,公司能够正确记录员工补领工资的信息,保证账务的准确性和规范性。

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