做销售工资怎么做会计分录-销售工资的会计分录如何处理

销售工资的会计分录

销售工资是指公司向销售人员支付的薪资，一般包括底薪、提成和奖金等。销售工资的会计分录需要记录在公司的财务账簿中，以便准确地反映公司的财务状况和经营情况。

销售工资的会计分录通常涉及两个科目，分别是“销售费用”和“应付工资”。

下面是一些关于销售工资的会计分录的例子：

1. 假设公司向销售人员A支付了10000元的底薪和5000元的提成，其中底薪计入当期费用，提成预计计入应付工资账户。

会计分录：

借：销售费用（支出账户） 10000元

借：应付工资（负债账户） 5000元

贷：银行存款（资产账户） 15000元

2. 假设公司向销售人员B支付了20000元的底薪和10000元的奖金，其中底薪计入当期费用，奖金计入应付工资账户。

会计分录：

借：销售费用（支出账户） 20000元

借：应付工资（负债账户） 10000元

贷：银行存款（资产账户） 30000元

在这些例子中，销售费用的借方金额反映了公司支出的销售工资，而应付工资的借方金额表示了公司的待付工资。银行存款的贷方金额表示了通过银行支付销售工资的资金流出。

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