临时工辞职补助会计分录,临时工离职津贴会计记账

临时工辞职补助会计分录的详细说明

临时工辞职补助是指在临时工主动离职时，根据公司规定或劳动合同约定，给予其一定金额的离职补偿。该离职补助需要进行会计处理，以反映在财务报表中。

通常情况下，临时工辞职补助会计分录包括以下两个方面：

1. 应记借：临时工辞职补助支出

临时工辞职补助支出是公司发放给临时工的离职补助金额。根据会计原则，应该借记该支出，将其记入损益类科目中。

2. 应记贷：工资福利费用（或其他相关成本科目）

临时工辞职补助直接影响公司的工资福利费用（或其他相关成本科目），因此，在进行会计分录时，应该贷记该费用科目，以减少其余额。

以上两个会计分录的金额应当相等，以保持会计平衡。临时工辞职补助金额的具体计算方式，应根据公司规定或劳动合同约定来确定。

临时工辞职补助会计分录的例子

假设公司为临时工辞职补助规定了每一位离职的临时工都可以获得500元的补助，现有一名临时工申请辞职。

1. 应记借：临时工辞职补助支出

借：临时工辞职补助支出 500元

2. 应记贷：工资福利费用

贷：工资福利费用 500元

通过以上的会计分录，公司在财务报表中会反映临时工辞职补助支出500元，对工资福利费用也会有相应的减少。

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