会计最头疼的就是分录，而薛也觉得相当头疼。那么关于公司的团建活动，你知道怎么做会计分录吗？

企业团建费用的会计分录

团建费用列入管理费用会计科目。

会计分录如下：

借：管理费

贷款：银行存款

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。具体包括公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费、代理费、咨询费、律师费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、经理工资及福利费等。3360企业经营管理中发生的或应由企业统一承担的。

团费是多少？

团费是多少？

企业的团队建设费用应根据具体的支出项目进行处理。

1、团队建设费用如果属于培训教育，可以计入‘员工培训费’。

2.团队建设费用属于工会活动的，可以计入‘工会经费’。

3.如果团队建设的费用属于吃饭，可以计入‘招待费’。

4.如果团队建设的费用属于旅游，可以计入‘工资(应付员工)’征收个人所得税。

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职工福利费的原则要求

《社会保险费征缴暂行条例》第三条第五款规定：“社会保险费的缴费基数和费率，依照有关行政法规和国务院的规定执行。”目前，关于社会保险缴费基数和费率的规定体现在《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《失业保险条例》。虽然基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的缴费费率不同，但缴费基数统一为职工工资总额。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条指出：“工资总额由以下六部分组成：小时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班费；特殊情况下支付的工资。”

(1)制度健全。企业应当依法制定职工福利费管理制度，经股东大会或者董事会批准，明确职工福利费的项目、标准、审批程序和监督。

(2)标准合理。国家对企业职工福利费有明确规定的，企业应当严格执行。国家没有明确规定的，由企业参照当地物价水平、职工收入、企业财务状况等要求，根据职工福利项目制定合理标准。

(3)管理科学。企业应当统筹职工福利费，实行预算控制和管理。职工福利预算经职工代表大会审议后纳入企业财务预算，按规定批准执行，并向企业内部职工公开相关信息。

(4)会计准则。企业发生的职工福利费应按规定进行明细核算，准确反映支出项目和金额。

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团建费用的会计分录如何写

答案：词条如下：

借：管理费

贷：银行存款等科目

团队建设费用一般用于部门内部聚餐。一般月底提供晚餐发票，公司会报销。要想实现它们，就要看公司的制度了。

把它当作福利基金

1/3分步阅读一般职工福利费不超过工资薪金总额14的部分可以税前扣除。职工福利费一般包括健康生活、住房、医疗保健、交通等非货币性福利。这样，团建费用可以作为职工生活福利计入职工福利费。

发生2/3费用时，账户为m

2/4费用入账。33，360借为员工活动费用——其他活动费用，贷为银行存款。

3/4计提时，33，360借方为生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等。贷项是应付员工工资-工会会费。

4/4向工会划拨工会经费时，借记33，360支付职工工资——工会会费，贷记银行存款。

根据所得税法，企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额的14，允许在税前扣除，包括‘职工医疗、生活、住房、交通等各种补贴和非货币性福利’。员工聚餐费用可视为员工的生活补贴，计入员工福利费。

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