预付培训费的会计分录怎么写？最近很多小伙伴都在关注这个问题。下面有豆子为大家整理相关信息。让我们来看看。

预付培训费的会计分录怎么写？

这个要看每个公司会计的安排，怎么记录都可以。

直接计入费用：

借：管理费-培训费贷：现金/银行

计入职工教育经费：

借：应付职工薪酬-教育经费贷：现金/银行。

借：管理费-培训费贷：应付职工工资-教育经费。

支付职工培训费如何进行会计分录？

可按工资总额比例提取，借：管理费——职业教育费，贷：其他应付款——职业教育费；

付款：借：其他应付款——职业教育费，贷：库存现金或银行存款。

未提取的，通过：管理费-职业教育费，贷：库存现金或银行存款支付。

企业职工教育培训经费的范围包括：

1、入职和转岗培训；2、各种岗位适应性培训；

3.在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训；4.专业技术人员的继续教育；

5、特种作业人员培训；6、企业组织职工培训费用；

7、从业人员参加职业技能鉴定、职业资格认证等费用；8.购买教学设备和设施；

9、员工岗位自学奖励费；10、职工教育培训管理费；

11、其他与职工教育有关的费用。

几豆预付培训费的会计分录怎么写？相比全额缴纳培训费的正常财务处理，大家都能看出来，这些都是学习的小技巧。下载本网站APP了解更多。