企业员工生病去看医生，医药费可以报销，企业需要报销这笔费用。那么如何进行员工医疗报销的会计分录呢？

员工医疗报销的会计分录

1.如果您已经参加了社会保险，您的住院费用可以在社保中心报销，具体账务处理如下：

(1)单位支付住院费用的具体会计分录如下：

借：其他应收款-XX住院费

贷款：银行存款等。

(2)出院后在社保中心办理报销手续，从社保处领取住院费用报销后，具体会计分录如下：

借方：银行存款(社保报销部分)

管理费用-福利费(不可报销部分)

贷：其他应收款-XX住院费

2、如果是未参加社会保险，那么发生的住院费用，做如下会计分录：

借：管理费用-福利费/应付职工薪酬-职工福利费。

贷：银行存款/库存现金。

什么是其他应收款？

其他应收款是指除买入返售资产、应收票据、应收账款、预付款项、应收股利、应收利息、应收代位求偿款、应收再保险、应收再保险合同准备金和长期应收款以外的各种应收款项和暂付款项。

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

管理费是多少？

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。