公司购买劳保用品，如安全帽、手套等，应包括哪些科目，以保证员工的安全？如何做会计分录？

购买劳保用品通过哪个科目？

劳保用品通过应付职工薪酬核算。根据劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产费用等科目。

应付工资核算包括工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与员工解除劳动关系的赔偿等。

购买劳保用品的会计分录

借：管理费用/制造费用/生产成本-福利费。

贷：应付职工薪酬-福利费。

劳动防护用品是指在生产过程中保护劳动者人身安全和健康所必需的一种防御性装备，对减少职业危害起着非常重要的作用。如：工作帽、工作服、防护服、工作手套、棉手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉手套等。

劳动保险费的会计分录

借方：管理费用/销售费用/制造费用

贷：应付账款/银行存款/库存现金。

管理费用是指企业为组织和管理生产经营而发生的费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、企业行政管理部门在企业经营管理中发生的或由企业承担的技术转让费。