本文是关于端午节期间如何对发给员工的钱记账的会计实务。本文详细介绍了财税人员在工作学习期间，如何对发放给员工的钱进行记账的相关财税知识，可以帮助您解决端午节如何对发放给员工的钱进行记账的财税学习和工作问题。

端午节给员工的钱怎么算？

借：管理费用/销售费用/生产费用/制造费用等。

贷款：应付款-职工福利

借：支付职工薪酬-职工福利费

贷款：现金

职工福利费可以扣除吗？

税法条款

增值税是流转税，最终由消费者承担。如果我公司购进的应税货物用于销售或者生产应税货物用于销售，增值税将转入下一环节，产生产出，因此可以抵扣进项，用于职工福利、房地产自建等。但不能抵扣，流通环节结束。

企业为职工报销或支付的通讯费、补贴等列在国税函〔2009〕3号文件所述福利费范围的第(二)项，应按职工福利费标准扣除。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企发〔2009〕242号)规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯福利已货币化，每月按标准发放的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴应计入职工工资总额，不再纳入职工福利基金管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关费用作为职工福利费管理。财企[2009]242号文件还规定，在计算应纳税所得额时，企业职工福利费的财务管理与税收、行政法规的规定不一致的，应当按照税收、行政法规的规定计算纳税。

用于职工福利的进项税可以抵扣吗？

号《学乐佳人民共和国增值税暂行条例》(国务院令2008年第538号)第十条第一款规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额，不得从销项税额中抵扣。

作为福利发给员工的增值税发票有两种。

1.发给员工做福利的商品是购买的。在这种情况下，税法明确规定不能抵扣进项税，因为你购买的货物根本不是为了销售，这个购买销售环节的增值税链条已经被打断，也就是说，购买的货物没有用于应税项目，所以不能抵扣；

2.发放给员工做福利的商品是公司自己生产的。在这种情况下，税法明确规定，分发给员工的商品视同销售，应缴纳增值税。

端午节给员工的钱怎么算？端午节支付给职工的现金，计入管理费用、销售费用或生产成本，贷记应付职工薪酬——职工福利费。企业为职工报销或支付的通讯费、补贴等列在国税函〔2009〕3号文件所述福利费范围的第(二)项，故应按职工福利费标准扣除。

以上是《端午节发给员工的钱怎么做账》在会计处理上的完整解读。如果各位会计朋友在学习“端午节给员工的钱如何记账”时有相关财税问题，可以在评论区留言评论。

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