企业核算工资时，一般在月末计提，下月发放。应计工资应通过“应付职工薪酬”科目核算。相关的会计分录有哪些？

应计工资的会计分录

1.在当月绘图时：

借：管理费

贷款：应付职工工资

2.下个月发放时：

借方：应付职工。

贷：银行存款

如果涉及公积金、社保、个税等。具体的会计分录可以这样做：

应计工资的会计分录保持不变。

1.支付工资时：

借方：应付职工薪酬(金额为之前计提的应付工资)

贷款：其他应收款-个人社保部分

其他应收款-个人公积金的一部分

应交税费-应交个人所得税

银行存款(金额为支付的工资)

2.缴纳社保、公积金、个税时：

借方：其他应收款-个人社保部分

其他应收款-个人公积金的一部分

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

企业为员工购买五险一金的会计分录

1.绘图时：

借：生产成本、管理费用等。

贷：应付职工工资——社会保险单位部分。

应付职工工资——住房公积金单位部分

2、工资中扣除住房公积金和社会保险个人部分：

借：应付职工薪酬——工资薪金

贷：银行存款

其他应收款——社会保险费个人部分

其他应收款——住房公积金个人部分

3.缴纳五险一金时：

借：应付职工薪酬——社会保险单位部分

应付职工工资——住房公积金单位部分

其他应收款——社会保险费个人部分

其他应收款——住房公积金个人部分

贷：银行存款

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