代扣养老保险个人部分如何进行会计分录是小伙伴经常遇到的问题。下面有豆子为大家整理相关信息。让我们来看看。

代扣养老保险个人部分如何进行会计分录？

答：代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社会保险，或其他应收款核算。

社会保险一般指养老、医疗、工伤、失业、生育保险。根据相关规定，养老和医疗保险有个人负担，其余由企业承担。

1、从员工工资中代扣个人负担：

借：应付款-工资

贷款：应付款-社会保障

2.接受个人的社会保障：

借：银行存款(或库存现金)

贷款：其他应付款-缴纳社保

【代扣养老保险相关问题】:

养老保险代扣代缴如何入账？

答：提取时要分成从个人工资中扣除的部分，即由单位承担的部分，但企业和个人承担的比例不同；

单位负担部分

借：管理费用-劳动保险费(养老工伤保险和失业保险)

应付福利-医疗保险

贷款：其他应付款-医疗保险

贷款：其他应付款-养老保险

贷款：其他应付款-工伤保险

贷款：其他应付款-失业保险

员工代扣部分(个人负担的医疗、养老、失业保险。工伤保险不由个人承担)

支付工资时：

借：应付工资。

贷款：其他应付款-医疗保险

贷款：其他应付款-养老保险

贷款：其他应付款-失业保险

贷款：其他应付款-个人所得税

信用：现金

上交时：

借：其他应付款-医疗保险费(单位个人负担)

借：其他应付款-养老保险费(单位和个人承担部分)

借：其他应付款-工伤保险(单位负担)

借：其他应付款-失业保险金(单位个人负担)

贷款：银行存款或现金。