请假扣除工资的会计处理会计分录

首先，每月计提工资时，根据应付给各部门员工的工资金额，确认相关成本费用。条目如下所示：

借：管理费工资

销售费用和工资

生产成本(制造成本)工资

R amp; amp支出、工资等。

贷款：应付职工工资。

一般情况下，企业发放上月工资，次月缴纳上月社保和住房公积金。支付工资时，应做如下分录：

借：应付职工薪酬。

贷款：其他应付款社保公积金。

应交税费-应交个人所得税

银行存款

上述分录中其他应付款的社保公积金是指个人应承担的社保和公积金。因为由个人承担，但最终需要单位支付，所以在发放工资时暂时形成了企业的一项负债。

发工资时，扣除请假费用后如何入账？这部分休假费用不应在计提工资时计算，即应在工资计提的分录中减少计入成本费用和职工应付工资的借方金额，不必单独编制会计分录。

员工有个人贷款需要在发放工资时扣除的，应冲减发放工资的银行存款金额，并扣除其他应收款——员工贷款。会计分录如下：

借：应付职工薪酬。

贷款：其他应付款社保公积金。

应交税费-应交个人所得税

其他应收款员工贷款

银行存款