企业缴纳社保如何进行会计分录？

给员工交保险分为基本社保和商业保险。基本社保设置应付职工薪酬科目，归集社保明细，计提公司负担和职工负担，代扣代缴。商业保险根据应付职工薪酬项下的职工福利进行分类核算。

根据准则要求，员工基本社保由公司缴纳，由公司代员工缴纳，会计处理如下。

一.退出

借：成本项目(制造费用、管理费用、销售费用等。根据受益情况确定)

贷款：应付员工工资-基本社保(公司负担)

二、从工资中代扣员工负担。

借：支付员工工资-工资

贷款：应付职工工资-基本社保(个人负担)

第三，薪酬

借：发员工工资-基本社保(公司员工负担)

贷款：银行存款

商业保险可以税前列支，但需要根据员工福利计算受益员工的个税，并与其他福利一起核算。

一、付款时间

借：支付员工工资-福利

贷款：银行存款

第二，分配

借：管理费

贷款：应付职工薪酬-福利