企业派发现金红包的会计处理

企业发现金红包。

企业发放的现金红包可以分为三类：用户、普通员工、企业高管。

第一种：企业给用户发现金满满的红包。

企业向用户发放现金红包(本文所指用户为企业外用户、潜在用户或不特定用户)(包括不指定用户的‘拼运气’、指定特定用户的‘普通红包’等各种形式)。本质是企业通过发放充现金的红包来回馈用户，从而扩大企业的影响力，具有为整个企业或产品做广告的功能。按照《企业会计准则--应用指南》的说法，应该记入“6601销售费用”科目。

用户通过第三方支付平台(如支付宝)抢到红包后，相应的数据会通过后台传输到第三方支付平台，第三方支付平台将相关款项转入用户账户，并将数据发送给企业，企业根据第三方支付平台反馈的红包支付金额进行确认并做账务处理。借记“销售费用-红包”科目，贷记“其他货币资金/银行存款-钱包”科目。

目前这种业务是免费的。如果该业务发生手续费等费用，可以参照后面企业发放给用户的卡券红包部分进行账务处理。

第二种：企业给普通员工发现金红包。

企业通过第三方支付平台向普通员工发放的现金红包，其本质是对员工的某种形式的奖励。《企业会计准则第9号--职工薪酬》认为，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬和其他相关费用。发放的现金红包符合员工薪酬的定义。按照《企业会计准则--应用指南》“2211应付职工薪酬”第三条的规定进行会计处理，即按照职工劳务的受益方，设置“生产成本”、“制造成本”、“人工成本”、“在建工程”、“研发费用”等科目。借记“支出”、“管理费用”、“销售费用”，贷记“应付职工薪酬——钱包”等科目。借记“应付职工薪酬——钱包”科目，贷记“其他货币资金/银行存款——钱包”科目和“应交税费——代扣代缴个人所得税”科目。

第三种：企业给高管发现金红包。

根据企业发给高管的红包性质不同，相应的会计处理也不同。一般来说，企业发放的现金红包如果是当年或当月的绩效奖，可以并入当月工资进行账务处理，处理方式和普通员工差不多。但是，如果企业发放的现金红包与高管的工作年限挂钩，则应按照权责发生制在各年提高费用。提取时，可借记“管理费用”科目，贷记“管理费用”科目。当高级管理层满足现金填充红包的支付条件时，企业将首先通过计算将应付部分分配给第三方支付平台，支付的账务处理与之前相同；如果高级管理人员不符合要求，不需要支付现金填充的红包，借记“应付职工薪酬——钱包”科目，贷记“管理费用”科目。

企业提取的与高管任职年限挂钩的现金红包，如果在支付到期前购买理财产品，则按照《企业会计准则第22号--工具确认和计量》(039;交易性资产039;或039;持有至到期投资039;等)进行核算。).如果把资金转入余额宝，方便随时提现，获得的收益类似于银行的活期利息，那‘财务费用’就应该减少。如果企业发给高级管理人员的现金红包与企业股份挂钩，则按照《企业会计准则第10号--企业年金基金》核算。

3.企业发卡券，发红包。

ca的主要目的

企业向第三方支付平台支付流量费，分为提前知道流量和不提前知道流量两种。企业选择通过保证卡券发放红包金额的方式发放红包的，确定手续费。支付手续费时，借记‘销售费用’科目，贷记‘其他货币资金/银行存款——钱包’科目。如果企业选择按照卡券发放的最终红包的流向来计算手续费，那么手续费是无法提前确定的，需要等到卡券发放红包的时候。

用户凭卡券红包消费或提货，将享受卡券优惠。相关款项由用户先向第三方支付平台支付，第三方支付平台会按照约定的期限支付。应向发行卡凭证的企业付款。企业应按商业折扣进行账务处理。这里需要明确的是，是用户支付给第三方支付平台，还是第三方支付平台支付给企业。我们认为，用户持符合现行收入标准的卡券向第三方支付平台支付。当用户持卡凭证向第三方支付平台支付时，借记‘其他货币资金/银行存款-钱包’科目，贷记‘主营业务收入’。同时，结转已售出商品的成本。通过第三方支付平台向企业账户转账的，转账收取的手续费计入039;财务费用039;借记039;银行存款039;和039;财务费用039;科目，贷记039;其他货币资金/银行存款-钱包039;科目。

企业派发的现金红包的账务处理到此为止。是计入财务费用还是其他货币资金，要根据实际情况来考虑，更多的要根据公司的情况来做。如有疑问，请点击窗口咨询在线老师。