很多规模较大的公司都会在年底举办一次全体员工聚餐，也就是我们通常所说的年会。然后我们都知道在通过资格的过程中会有很多餐费。会计应该怎么做账？下面会计教练边肖将解释如何为年会餐费做会计分录，如下文所示。

年会餐饮费用的会计分录涉及以下会计科目：应付职工薪酬、职工福利费、银行存款、成本费用等。详细的会计分录见下文。

年会餐食的会计处理：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷款：银行存款

借：成本(如果能分，就分各个科目；如不可分，则计入管理费用)

贷款：应付职工薪酬——职工福利费

扩展：参考2012年5月7日纳税服务司的回答，根据个人所得税法规定的原则，给予个人的利益，无论是现金还是实物，都应缴纳个人所得税。但目前对集体享有的利益不征收个人所得税，这些利益是不可分割的，非现金的。2018年第三季度税收政策解读也明确，受聘单位给予个人的福利，无论是现金还是实物，都应缴纳个人所得税。但集体享有的非现金收益原则上不征收个人所得税，这些收益是不可分割的，没有量化到个人。

应付职工工资贷款的方向是借方减少，贷方增加。借方为实际支付给职工的金额，期末贷方余额反映企业应付而未支付的职工薪酬。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工福利。

其他长期职工福利是指除短期工资、离职后福利和辞退福利以外的所有职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期伤残福利和长期利润分享计划。

以上是如何做年会餐饮费用会计分录的说明。看完这些，如果会计朋友还有什么不明白的，可以联系在线客服免费答疑，点击下面的链接，更多免费的会计实务资料可以在有限的时间内收集到！

点击这里！限时免费核算和实用数据收集！