今天给大家分享的是工伤工资会计分录如何写的知识，其中也会说明工伤工资包含在哪些科目中。如果你的会计分录解决不了，可以在评论区留言！

1.如何入工伤保险？

2.工伤怎么做会计分录？

3.工伤赔偿如何进行会计分录？

4.工伤报销如何进行会计分录？

5.职工工伤报销的会计分录如何处理？

工伤保险会计分录：借：管理费-社会保险费-工伤保险费；贷款：应付职工工资-劳动保险费-工伤保险。付：借：应付职工工资-劳动保险费-工伤保险；贷款：银行存款。工伤保险只能由公司承担，个人不用承担，不需要通过其他应付账款核算。

[依据]

《人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条

用人单位应当按照其职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤费用一般应纳入管理费用核算。因为企业缴纳养老保险费，其中包含工伤保险费，也就是说企业同时缴纳工伤保险费，所以要在管理费用中列支。

企业缴纳的养老保险费直接交给劳动和社会保障局，不交给保险公司。

付款时，

借：管理费用-劳保费用和工伤费用。

贷款：银行存款(或现金)

当劳工保险局支付赔偿金时，

借方：银行存款

贷：管理费用——劳保费用、工伤费用。

工伤赔偿的分录如下：

支付时间：

借：其他应收款-保险公司

管理费用-福利费

贷款：银行存款

从保险公司获得赔偿时：

借方：银行存款

贷款：其他应收款-保险公司

扩展数据：

第三十九条在《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1.丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资6个月。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，支付给职工死亡前提供主要生活、因工不能劳动的亲属。

标准为：配偶每月40，其他亲属每月30，丧偶老人或孤儿每月10。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金：标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入17175元)。

残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。

参考百度百科-工伤赔偿标准

工伤可以报销为支付给员工的福利费。具体条目如下：

借方：银行存款

贷：应付职工薪酬-福利费。

一般情况下，企业每月发放工资时，会按照工资总额的一定比例计提福利费，计提的分录如下：

借：管理费用(管理人员福利费)

制造费用(车间人员福利费)

销售

一般企业发生的工伤待遇需要先计提再支付。计提时，计入管理费用-工伤赔偿等科目。具体操作流程如下。

1.提取相应的工伤赔偿，并作如下会计分录。

借：管理费用-工伤赔偿，

贷款：应付职工薪酬-工伤赔偿。

2.实际支付工伤赔偿金时，

借：应付职工-工伤赔偿、

贷款：银行存款。

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