应计工资的会计分录怎么做？

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付员工工资33，354。

社保提取(企业部分)

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付职工工资——社保

下个月发工资的时候。

借：应付职工薪酬33，354。

贷款：应付职工工资——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

把它交给都宝。

借：应付职工工资——社保(企业部分，个人部分)

贷：库存现金/银行存款。

缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

社保如何做会计分录？

分发工资

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付员工工资33，354。

2.提供社会保障(企业部分)

借：费用(管理/销售等。)

贷款：应付职工工资——社保

3.下个月发工资的时候。

借：应付职工薪酬33，354。

贷款：其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.把它交给杜宝

借：应付职工工资——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款。

5.缴纳个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社保不能先计提再办理，“五险一金”比例各地不一样。企业按比例向劳动和社会保障部门缴纳的部分，可计入“管理费”。

个人所得税如何进行会计分录？

个人所得税是代扣代缴的，也就是说在发工资的时候代扣，所以不计提。

1、应计工资

借：管理费——工资

贷款：应付员工工资33，354。

2.实际分布：

借：应付职工薪酬33，354。

贷款：库存现金或银行存款。

应交税费-代扣个人所得税

3.按照月末账户上实际应缴纳的个人所得税进行申报纳税并报送税务机关。

借：应交税费-代扣代缴个人所得税

贷款：银行存款(库存现金)

关于工资和社保税计提的会计分录小编就介绍到这里，希望大家能牢牢把握！唐有很多精彩的东西。想学习专业的会计知识，来唐了解一下吧！