终止股权激励会计分录,停止股权激励的会计记账

终止股权激励会计分录的详细说明：

终止股权激励发生在以下情况之一：股权激励计划期限到期、员工提前行使股权或者股权激励计划被中止。在这种情况下，公司需要进行相应的会计处理来记录和报告这些终止股权激励的相关交易。

终止股权激励会计分录可以根据具体情况而有所不同，但通常会涉及以下几个方面：

1. 取消未行权股权的会计处理：当员工没有行使股权或者部分行权时，公司需要取消相应的未行权股权，并将其从股权激励准备金中撤销。该会计分录将涉及以下账户：
• 借记“股权激励准备金”账户，以撤销相应金额。
• 贷记“股权激励费用”账户，以减少公司当期的股权激励费用。
2. 行使股权的会计处理：当员工行使股权时，公司需要将相应的股权从股权激励准备金中转移，并计入股东权益。该会计分录将涉及以下账户：
• 借记“现金”账户，以记录公司支付给员工的现金。
• 贷记“股权激励准备金”账户，以撤销相应的股权。
• 贷记“股本”账户，以增加公司的股东权益。
3. 终止股权激励计划的会计处理：当股权激励计划被终止时，公司需要将剩余股权激励准备金转移到其他相关账户，并计入当期损益。该会计分录将涉及以下账户：
• 借记其他相关账户，以记录剩余股权激励准备金的转移。
• 贷记“股权激励准备金”账户，以撤销剩余股权激励准备金。
• 贷记或借记当期损益账户，以记录终止股权激励计划所产生的损益。

终止股权激励会计分录的例子：

假设公司A设立了一个股权激励计划，员工B在该计划下获得100股股权，行权价为10美元/股。员工B在计划期限结束时行使了50股股权。

以下是相应的会计分录：

1. 取消未行权股权的会计处理：
• 借记“股权激励准备金”账户，以撤销未行权股权的价值（假设为500美元）。
• 贷记“股权激励费用”账户，以减少公司当期的股权激励费用。
2. 行使股权的会计处理：
• 借记“现金”账户，以记录公司支付给员工的现金（即50股 * 10美元/股 = 500美元）。
• 贷记“股权激励准备金”账户，以撤销相应的股权（假设为500美元）。
• 贷记“股本”账户，以增加公司的股东权益。
3. 终止股权激励计划的会计处理：
• 借记其他相关账户，以记录剩余股权激励准备金的转移。
• 贷记“股权激励准备金”账户，以撤销剩余股权激励准备金。
• 贷记当期损益账户，以记录终止股权激励计划所产生的损益。

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