企业有时候会统一给员工买工作服，核算的时候可以作为一种员工福利。如何对购买工作服的成本进行会计分录？

公司为员工购买工作服的会计分录

1.如果公司统一为员工购买工作服，其会计分录如下：

应计时间

借：管理费用-职工福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利费。

付款时：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷款：银行存款

纳税时：

借：应交税费-应交个人所得税

贷款：银行存款

2、如果是为了保证员工的安全，会计分录如下：

借：管理费用-劳保用品

贷款：银行存款

根据《关于企业所得税若干问题的公告》的有关规定，企业根据其工作的性质和特点统一制作并为员工所需要的工作服所发生的费用，可根据《实施条例》第二十七条的有关规定作为企业合理费用在税前扣除。

哪些福利费免征个人所得税？

根据《人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条的规定，个人所得税法第四条第一款第四项所说的福利费，是指企业、事业单位、国家机关、社会团体按照国家有关规定从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补贴。根据国税发[1998]155号文件规定，生活补助是指因某些特定事件或原因对纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，由用人单位从提留的福利费或工会经费中支付的临时生活补助。

下列收入不属于免税的福利费范围，应并入纳税人的工资、薪金所得征收个人所得税：

(一)从贾超设立的福利基金和工会经费中支付给个人的各种补贴和补助；

(二)从福利基金和工会经费中支付给本单位职工的补贴和补助；

(三)单位为个人购买汽车、住房、电脑等不属于临时性困难补助性质的费用。