在企业管理过程中,年终奖一般以员工过去一年的工作表现来评价。发放员工年终奖时如何进行会计分录?
员工年终奖金录入
1.年终奖计提分录:
借:销售费用/管理费用
贷款:应付职工工资
2.发放年终奖时的会计分录:
借方:应付职工。
贷:应交税费——应交个人所得税
银行存款
3、缴纳个人所得税的会计分录:
借:应交税费——应交个人所得税
贷款:银行存款
应付职工薪酬的相关核算
企业支付工资、奖金、津贴等。按照有关规定支付给职工的,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目。
企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项,借记应付职工薪酬,贷记其他应收款、应交税费、应交个人所得税等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记应付职工薪酬,贷记银行存款和库存现金。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会业务和职工学习,借记应付职工薪酬,贷记银行存款等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记应付职工薪酬,贷记银行存款。
企业应当根据职工提供服务的受益者,分别下列情况处理:
生产部门人员的工资,借记生产成本、制造费用和劳务费用,贷记应付职工薪酬。
管理人员的工资应借记管理费用账户,贷记应付职工薪酬。
销售人员的工资应借记销售费用账户,贷记应付给员工的工资。
在建工程和研发费用承担的员工工资;支出应借记在建工程和研发费用科目。d支出并记入雇员的应付工资。
年终奖金税的计算方法
根据《财政部、关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》税〔2018〕164号)相关规定,居民个人全年取得一次性奖金,符合《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2018〕9号)规定的,2021年12月31日前不并入当年综合所得,全年一次性奖金收入除以12个月取得的金额,按照所附的按月折算综合所得税率表(以下简称月税率表)确定适用
计算公式为:
应纳税额=年一次性奖金收入适用税率-速算扣除
居民个人可以获得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
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