现金收回代缴社保会计分录,会计凭证：现金回收用于代缴社保

现金收回代缴社保会计分录的详细说明

现金收回代缴社保是指企业事先垫付员工社会保险费用，并在以后的时间段内从员工的工资中扣回。这种操作在一些地区常见，特别是在中国。

以下是现金收回代缴社保的会计分录：

账务处理

当企业代缴社会保险费用时：

1. 计提应付工资会计分录。

借：应付工资（负债类科目）

贷：社保费用（费用类科目）

2. 支付现金记录。

借：社保费用（费用类科目）

贷：现金（资产类科目）

当员工工资到发放日，从员工的工资中扣除代缴社保部分：

1. 将应付工资中代缴社保费用扣除。

借：应付工资（负债类科目）

贷：代缴社保费用（费用类科目）

2. 从员工工资中扣除代缴社保费用。

借：代缴社保费用（费用类科目）

贷：现金（资产类科目）

3. 将扣除的代缴社保费用追加到现金收款记录中。

借：其他应收款（资产类科目）

贷：代缴社保费用（费用类科目）

这样，企业通过支付代缴社保费用和从员工工资中扣除代缴部分，完成对应的现金收回操作。

举例说明

某企业在2021年代缴了员工A的社会保险费用，其中代缴费用为1000元。在2022年工资发放时，从员工A的工资中扣除了200元的社保费用。

下面是对应的会计分录：

2021年：

借：应付工资 1000

贷：社保费用 1000

借：社保费用 1000

贷：现金 1000

2022年：

借：应付工资 200

贷：代缴社保费用 200

借：代缴社保费用 200

贷：现金 200

借：其他应收款 200

贷：代缴社保费用 200

通过以上分录，企业完成了现金收回代缴社保的操作，并将扣除的部分追加到其他应收款中。

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