本月计提社保会计分录,本月会计分录：社保计提

本月计提社保会计分录

计提社保是指企业按照国家规定的比例，将员工的工资一定比例的金额用于缴纳社会保障费用。这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

计提社保是每个月都需要进行的一项会计工作。计提社保的目的是确保企业按照法规的规定，为员工缴纳社会保险，保障员工的权益。

计提社保的会计分录通常为：

借：社保费用（成本费用类科目）

贷：应付工资（负债类科目）

以计提养老保险为例，假设企业员工的工资总额为10,000元，养老保险费率为10%。则计提的养老保险费用为1000元。

会计分录如下：

借：社保费用 1000元

贷：应付工资 1000元

通过以上分录，将养老保险费用计入社保费用科目，同时增加了应付工资负债。

当企业支付实际的社会保险费用时，需要从应付工资科目中扣除相应的金额，并计入银行存款或现金账户。

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