职工工伤报销的会计分录如何处理？

答：我领了社保。

借：现金

贷：其他应付款-应付医疗费

支付工人

借：管理费用-福利费

其他应付款-应付医疗费

信用：现金

工伤报销雇佣工人需要哪些材料？

1.工伤认定后一个月内申请工伤认定的，职工治疗产生的医疗费用全额报销。

2.员工家属要求的护理费和护士的误工费是一样的，所以可以支付其中一项，而且只是针对住院期间。出院后不用交钱。

3.交通费用可以根据合理条件支付。住院餐费和工伤保险可以报销。如果雇主支付并报销，这笔钱将退还给雇主。

4.规定工伤期间原工资福利待遇不变，由用人单位支付。医药费和工伤保险都报销。

5.对于这样的伤害，可以申请工伤伤残鉴定。被评定为伤残的，可以获得伤残补助金，由工伤保险和用人单位按规定支付。

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