扣回同仁生育津贴会计分录,生育津贴被收回导致的会计分录追踪

扣回同仁生育津贴会计分录

扣回同仁生育津贴是指公司对员工已发放的生育津贴进行削减或取消，并进行相应的会计记录。下面是扣回同仁生育津贴的一般会计分录：

1. 如果生育津贴已计提但未发放：

借：生育津贴支出

贷：生育津贴应付

2. 如果生育津贴已发放：

借：生育津贴应付

贷：应付工资

以上的会计分录仅提供了一种常见的处理方式，具体的会计分录还取决于公司内部的会计政策和操作规定。

举例回答

以某公司为例，公司根据员工政策发放了生育津贴，但因某些原因需要扣回部分或全部该津贴。

假设该公司发放了1000元的生育津贴给员工A，但后来发现员工A并不符合生育津贴的资格。公司决定将该津贴扣回。

扣回同仁生育津贴会计分录如下：

借：生育津贴支出 - 1000元

贷：生育津贴应付 - 1000元

另外，如果员工A已经收到了生育津贴并已计入其应付工资中，那么会计分录如下：

借：生育津贴应付 - 1000元

贷：应付工资 - 1000元

通过以上会计分录，公司可以正确记录扣回同仁生育津贴的发生和影响。

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