支付董事会成员费用的会计处理

支付给董事会成员的津贴和咨询费应归类为“管理费-董事会费”进行会计处理。

一、董事会费

1.指董事会及其成员为履行董事会职能而发生的费用。

2.董事会费支出范围：

(1)董事会的日常开支，包括外籍董事在企业开会和工作期间的办公费、住宿费、交通费、餐费、邮电费及相关保险费用。

(2)董事会会议费用支出包括董事会成员及相关工作人员在董事会会议和工作期间的差旅费、住宿费、餐费及相关必要费用。

3.董事会费支出标准：

(一)董事会费按实际支出支付，企业不得代扣董事会费。

(2)企业董事会应明确董事会费管理办法。

(3)董事会费不得支付给个人，必须由董事会支付。

二。董事津贴

1.是指董事会决定向董事会成员支付的劳务报酬，属于个人收入。

2.董事领取董事津贴的条件：

(1)领取董事费的董事必须在公司章程中选举确定。

(2)董事津贴必须由董事会批准。

(3)在企业中担任高级管理职务的董事会成员，已按企业高级人员待遇支付，不应再领取董事津贴。

(四)在多个关联企业任职的董事会成员领取的董事津贴，应当按照合理的标准分配给所有关联企业，不得仅向单个企业收取费用。

3、董事津贴列支的规定：

(1)董事费用应当据实支付，但以董事会名义发生的招待费、礼品费等费用不得作为董事津贴。

(二)企业支付的董事津贴按规定应缴纳个人所得税，由支付企业代扣代缴，代扣代缴的个人所得税不得计入企业费用。

4.董事津贴的税务处理。人担任董事取得的董事津贴属于劳务报酬所得，按照‘劳务报酬所得’项目征收个人所得税。

以上文章对支付董事会成员费用的会计处理做了详细解答。看完文章，相信你已经学会了相应的治疗方法。更多相关信息可在网上校获取。如何支付董事会成员的费用？

董事费是董事会决定支付给董事会成员个人的个人收入。企业支付董事费用的财务处理如下：

一、个人所得税在支付董事费用时代扣代缴。根据《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》规定(国税发〔2009〕121号)，个人在公司(含关联公司)任职，兼任董事、监事的，董事费、监事费应与个人的工资薪金所得合并计算，按照工资薪金所得项目统一缴纳个人所得税；个人担任公司董事、监事，但未在公司任职的，应当按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。

2.董事费企业所得税税前扣除。根据《人民共和国企业所得税法实施条例》(人民共和国国务院令第512号)第三十四条，允许扣除企业发生的合理工资薪金支出。前款所称工资、薪金，是指每个纳税年度企业支付给本企业职工的全部现金或者非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班费以及与职工就业或者受雇有关的其他费用。

注：如果企业支付给外部独立董事的报酬属于劳务收入

3.董事费用的会计处理。根据《企业会计准则第9号职工薪酬》申请指南(2014)》第三条第一款：helliphellip未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如部分董事会成员、监事会成员等。企业按照有关规定设立董事、监事，或者董事会、监事会的，如企业聘请的独立董事、外部监事等，虽未与企业订立劳动合同，但由企业正式聘任，属于本准则所指的员工。根据上述规定，即使部分董事会、监事会成员不是企业职工，未与企业签订劳动合同，也是职工薪酬标准中所指的职工，在会计上按职工薪酬处理。董事会费包括董事会成员津贴、会议费和差旅费。支付给董事会成员的津贴和咨询费应列为管理费用——董事会员费进行会计处理。会计处理如下：

借：管理费-董事会员费

贷款：应付款-工资

借：应付款-工资

贷款：银行存款

应交税费-应交个人所得税

借：应交税费-应交个人所得税

贷款：银行存款

中汇武汉办事处十堰办事处作者：张

2012年1月的回答

个人所得税相关董事费财税政策解答

根据《北京市地方税务局转发关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(京地改【2009】237号):

(一)《关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第八条规定的董事费按劳务报酬所得计税的方法，仅适用于个人担任公司董事、监事而不在公司任职的情形。

(二)个人在公司(含关联公司)任职或者任职，同时兼任董事、监事的，董事费、监事费应当与个人的工资薪金所得合并计算，按照工资薪金所得项目统一缴纳个人所得税。

(3)《关于外商投资企业的董事担任直接管理职务征收个人所得税问题的通知》(国税发[1996]214号)第一条暂停执行。

北京市地方税务局网站

2012年1月6日