知道员工报销医药费的会计分录吗？

今天，薛就为大家整理一些关于这方面的知识，希望对大家有所帮助。

员工在工作过程中，因意外伤害发生的医疗费用，可向公司申请报销。对于员工的医药费报销，一般通过应付员工账款进行核算。相关的会计处理有哪些？

员工报销医疗费用的会计分录

借：制造费用、管理费用、销售费用等。

贷：应付职工工资——职工福利费。

借：应付职工薪酬——职工福利基金。

贷：库存现金/银行存款。

报销医药费可以税前扣除吗？

企业未参加医疗统筹(社保)的，职工个人报销的医疗费用可计入职工福利费，按规定在企业所得税前扣除；企业除缴纳医疗保险费外，已参加医疗统筹(社保)并向职工报销医疗费用的，不得在企业所得税前扣除。

应付给员工的工资是多少？

是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。工作人员薪酬包括工作人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；辞退福利、在劳动合同期满前终止与员工的劳动关系，或者给予员工补偿以鼓励其自愿接受裁减；与获得员工提供的服务相关的其他费用。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。应付职工工资贷款的方向是借方减少，贷方增加。借方为实际支付给职工的金额，期末贷方余额反映企业应付而未支付的职工薪酬。

以上是员工医药费报销的会计分录！薛给出的答案希望对大家有所帮助。如果还想了解更多会计知识，可以继续关注我们！

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