单位给员工定制的工作服怎么核算？

一般应根据具体情况处理，具体情况对应的会计科目如下：

1.公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、向上级缴纳的管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会成员费和其他管理费用可计入公司管理费用。

2.公司购买的工作服可以计入管理费用-福利费。

会计分录：

借：管理费-劳保费

贷款：银行存款

3.如果是公司委托公司定制工作服，要看公司开具的发票的性质。

(1)如果发票上写的是加工服装，计入员工应付工资——福利费，视同为给员工的福利费。

会计分录：

借：管理费-福利费

贷款：银行存款

(2)发票上写着工作服的，计入劳动保护费，属于企业的劳动保护费，不属于福利性质。

会计分录：

借：管理费-劳保费

贷款：银行存款

以上是边肖对“公司如何给员工做工作服”这个问题的回答希望对你有帮助。想了解更多会计实务和税务实务知识，可以关注“中国会计网”，加入会计实务交流群，免费提问。