社保政策调整，返还资金如何做账，最近很多小伙伴都在关注这个问题，下面由企名网为大家整理。让我们来看看。

导语：社保政策调整，退回的钱怎么做账？本文为大家详细讲解了这个问题，并从不同情况举例说明，希望能为大家提供一些参考。

社保政策调整，退回的钱怎么做账？

如果您从社保费率调整中收到退款，它将是会计处理前记录的费用。

如退费，自收的社会保险费为100元，则会计分录如下：

借：管理费-社保费用企业部分-100(红色)

借方：银行存款

这样上个月的管理费用就可以一笔勾销了。

关于分录：社会保障的其他会计

1.如何办理社保退费分录？

每月的会计分录是：借：管理费，贷：银行存款，归还时，是否反过来，即借：银行存款，贷：管理费？

你交社保费的时候做了什么？分录，退款可以作为本科目的负借方。

2.支付社会保障并返回会计分录：

分录，正好反其道而行之，又奔了回来。原借：管理费-社保费，贷：银行存款，反向借：银行存款，贷：

管理费-社会保障费。

3.社会保险费的会计处理分录：本会计分录分为两种情况。

第一种退还是企业缴纳社保基金，当年贷记's“管理费”等科目；去年，贷记's“以前年度损益调整”结转到“利润分配”科目。

第二种退款是个人缴纳社保缴费，那么贷记“其他应付款——个人缴纳社保缴费”

4.将多交的社保费用返还给员工的会计分录，工资计算时，分录会将多交的社保费用支付给员工。

对于应计工资和扣除的社会保障，分录应为：

工资成本=应缴纳公司社保=(已缴纳个人社保)公司社保。

应计工资：

借方：成本费用账户金额为工资成本。

贷款：应付款-应付款项。

贷款：应付职工工资-社保金额是公司承担的社保。

扣除个人负担和社保

借：应付职工薪酬-工资金额为个人社保。

贷款：应付职工工资-社保金额为个人社保。

当多缴的社会保障费从工资中返还给员工时，

借：应付款-工资(应付)

贷款：其他应收款(付款)-社保(个人部分)(红色)(退款)

其他应收款(付款)-社会保障(个人部分)(黑色部分)经常被扣除。

应交税费-应交个人所得税

库存现金(银行存款)

领工资时

借：管理费用等科目——工资(应付数

贷款：应付工资-工资(应付)

分录借：管理费用-员工工资

贷款：银行存款

5.分录，会计，他的社会保障资金返回到社会保障账户：

付款时

借：管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险

贷款：银行存款

当然，当回报更多时，你可以做红字分录

借：管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险

借方：银行存款

当返回到个人时

借：其他应付款-个人承担的劳动保险。

贷项：库存现金

希望能帮到你。

退回社保账户的社保款，应计为借其他应收款，贷银行存款。

社会保险费是指职工和用人单位在筹集社会保险基金过程中，按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。它是社会保险基金中最重要的部分，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任而向被保险人(职工和雇主)收取的费用。

社会保障费用按应付职工薪酬-社会保障费用核算

一般情况下，企业负担预提为工资，借记成本费用科目，应付职工工资记入贷记-social保障账户。个人负担从个人工资中扣除，从应付工资中转入应付社保账户工资。

离职员工缴纳的社保费用确定由员工本人承担的，在员工仍有未发工资时，全额从工资-应付员工工资中扣除，转入应付员工工资-社保账户。当他的工资已经支付，员工需要支付另一笔费用时，应转入其他应收账款，员工的付款可以收回，可以使用贷记的其他应收款。

6.会计分录，当月缴纳社保缴费并领取保险退费，直接冲减社保：

公司交社保4111，个人交社保1406，银行扣5477，领医保退费40(直接扣部分社保)。

社保单位部分4111，个人部分1406，银行扣款只是综合，退费是包含在赠送部分的。

6.社保缴纳后的会计分录：

首先，公司编制工资发放表时：

借：应付款-应付款

贷款：其他应付款——从职工工资中代扣的社会保险费(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、个人负担的大病医疗补助)

贷款：其他应付款——从职工工资中代扣的住房公积金。

贷：应交税费-应交个人所得税-应交个人(工资)所得税。

贷款：银行存款

单位为职工缴纳社保后的账务处理如下：

借：应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目)

借：其他应付款——从职工工资中代扣代缴的社会保险费(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、个人负担的大病医疗补助)

贷款：银行存款

月底将单位承担的社保费用转入管理费-员工工资-社会保险费。

借：管理费用-公司经费-职工薪酬-社会保险费(也可设置下级明细科目)

贷：应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目)

单位为职工缴纳住房公积金后：

借：应付职工薪酬——应付住房公积金。

借：其他应付款——从职工工资中代扣的住房公积金。

贷款：银行存款

月底将单位承担的住房公积金转入管理费-职工工资-住房公积金。

借：管理费用-公司资金-职工工资-住房公积金。

贷款：应付职工工资-住房公积金

单位缴纳上期扣缴的个人所得税时：

借：应交税金——应交个人所得税——应交个人(工资)所得税。

贷款：银行存款

借方：固定工厂断翅管理费-社保费用

其他应收款-个人社会保障部分

债权人：银行存款

7.分录，会计，他的社会保障资金返回到社会保障账户：

交社保时，借：管理费，其他应收款，贷：现金/银行存款，发工资时，借：应付职工薪酬，贷：现金/银行存款，其他应收款。

8.缴纳社会保险公司会计分录，缴费时：

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分

贷款：银行存款

应计时间

借：管理费-社会保险费(单位部分

贷款：应付职工工资-社会保险费(单位部分)

支付工资时：

借：应付款-工资(应付)

贷款：其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分

库存现金(发行金额)

下个月发工资时：

借：应付工资。

贷款：其他应收款——代扣代缴员工社保(员工个人应缴纳部分由企业垫付)

贷款：现金或银行存款

为员工支付的社会保险可以扣除b

贷款：其他应收款——代扣代缴员工社保(员工个人应缴纳部分由企业垫付)

贷款：现金或银行存款

为员工缴纳的社保可以税前扣除。

借：管理费-社会保障费

其他应付款-预扣社会保障费

贷款：银行存款

其他应付款——代扣社保费用是员工在应计工资时代应该缴纳的部分。

9.社保局退费会计师分录：

贷记支付费用时借记的返回帐户。月末账户余额为贷款的，项目报表需要单独反映的，可以用负数填写。如果本项目的报表不需要单独反映，可以通过协助丹店柑桔纺纱大厅东楼冲减其他支出项目。只需要按实付费，不交月租费不用做账。年末此费用科目合计数与归还数相同。按实际支付金额记账。

以上是社保政策在不同情况下的调整，以及返还的钱如何做账。希望对大家有帮助。如果您需要更多的会计知识，请继续关注企名网，会有很多老会计在线为您解答。

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