。发工资时，借：应付职工薪酬——工资，贷：银行存款中其他应付款——社保(个人负担)，其他应付款——住房公积金(个人负担)，应交税费——应交个人所得税；缴纳社保申报个税按：应交税费-应交个人所得税、应付职工工资-住房公积金(企业负担部分)、应付职工工资-社保(企业负担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)、其他应付款-社保(个人负担部分)；贷款：银行存款。补充：提取时，按：生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等支付员工。-工资、生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等。-社保，贷款：应付职工工资-住房公积金(企业承担的部分)。发工资时，借：应付职工薪酬——工资，贷：银行存款中其他应付款——社保(个人负担)，其他应付款——住房公积金(个人负担)，应交税费——应交个人所得税；缴纳社保申报个税按：应交税费-应交个人所得税、应付职工工资-住房公积金(企业负担部分)、应付职工工资-社保(企业负担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)、其他应付款-社保(个人负担部分)；贷款：银行存款。补充：提取时，按：生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等支付员工。-工资、生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等。-社保，贷款：应付职工工资-住房公积金(企业承担的部分)。这篇文章是关于工资能不能扣的。文中详细介绍了税务人员工作学习期间的工资是否可以扣除。你的财税知识或许能帮你解决工资能不能扣的问题。财税学习和工作问题。

工资可以扣吗？

会计处理如下：

1.当员工向公司借钱时，

借：其他应收款。

贷项：库存现金

2.当月计提工资薪金时，

借方：对应的成本费用账户

贷款：应付职工工资

3.当工资抵消了贷款，

借方：应付职工。

贷：其他应收款

如果冲抵后贷款还未还清，次月可以继续如上操作；如果贷款偿还后仍有应付工资，

借方：应付职工。

贷款：银行存款(库存现金)

4.提示：公司在进行这项操作之前，一般要和员工达成一致。

哪些工资可以税前扣除？

社会保险、住房公积金等。可以在缴纳个人所得税前从工资中扣除。

个税=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数。

依据：《个人所得税法》。

第一条在中国有住所或者在中国境内无住所居住满一年的个人，从中国境内外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税

第六条应纳税所得额的计算：

一、工资薪金，月收入减去费用后的余额为3500元，应纳税。

获取金额。以上都是关于工资能不能扣和扣，哪些可以税前扣除？文中已经给出了详细的答案。如果你还有什么不明白的，请点击窗口与问答交流；一个老师在线！

以上是《工资能否抵扣扣款？》在税法实践中的完整解读。如果会计朋友在研究“工资可以扣吗？如果你有相关的财税问题，可以留言评论你在评论区的学习问题

不到最后一刻绝不放弃；在取得最后胜利之前，千万不要掉以轻心。你还没有参加会计职称考试。你怎么知道你考不上？