。发工资时,借:应付职工薪酬——工资,贷:银行存款中其他应付款——社保(个人负担),其他应付款——住房公积金(个人负担),应交税费——应交个人所得税;缴纳社保申报个税按:应交税费-应交个人所得税、应付职工工资-住房公积金(企业负担部分)、应付职工工资-社保(企业负担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)、其他应付款-社保(个人负担部分);贷款:银行存款。补充:提取时,按:生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等支付员工。-工资、生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等。-社保,贷款:应付职工工资-住房公积金(企业承担的部分)。发工资时,借:应付职工薪酬——工资,贷:银行存款中其他应付款——社保(个人负担),其他应付款——住房公积金(个人负担),应交税费——应交个人所得税;缴纳社保申报个税按:应交税费-应交个人所得税、应付职工工资-住房公积金(企业负担部分)、应付职工工资-社保(企业负担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)、其他应付款-社保(个人负担部分);贷款:银行存款。补充:提取时,按:生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等支付员工。-工资、生产成本、制造成本、管理成本、销售费用等。-社保,贷款:应付职工工资-住房公积金(企业承担的部分)。这篇文章是关于工资能不能扣的。文中详细介绍了税务人员工作学习期间的工资是否可以扣除。你的财税知识或许能帮你解决工资能不能扣的问题。财税学习和工作问题。
工资可以扣吗?
会计处理如下:
1.当员工向公司借钱时,
借:其他应收款。
贷项:库存现金
2.当月计提工资薪金时,
借方:对应的成本费用账户
贷款:应付职工工资
3.当工资抵消了贷款,
借方:应付职工。
贷:其他应收款
如果冲抵后贷款还未还清,次月可以继续如上操作;如果贷款偿还后仍有应付工资,
借方:应付职工。
贷款:银行存款(库存现金)
4.提示:公司在进行这项操作之前,一般要和员工达成一致。
哪些工资可以税前扣除?
社会保险、住房公积金等。可以在缴纳个人所得税前从工资中扣除。
个税=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数。
依据:《个人所得税法》。
第一条在中国有住所或者在中国境内无住所居住满一年的个人,从中国境内外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税
第六条应纳税所得额的计算:
一、工资薪金,月收入减去费用后的余额为3500元,应纳税。
获取金额。以上都是关于工资能不能扣和扣,哪些可以税前扣除?文中已经给出了详细的答案。如果你还有什么不明白的,请点击窗口与问答交流;一个老师在线!
以上是《工资能否抵扣扣款?》在税法实践中的完整解读。如果会计朋友在研究“工资可以扣吗?如果你有相关的财税问题,可以留言评论你在评论区的学习问题
不到最后一刻绝不放弃;在取得最后胜利之前,千万不要掉以轻心。你还没有参加会计职称考试。你怎么知道你考不上?