赔偿的数额在我国的法律法规中有这方面的规定，但是地方性法规不能排斥上位法，否则地方性法规无效。在这种情况下，赔偿费用有哪些会计分录？为了帮助您更好地了解相关知识，企名网知识网整理了相关信息。让我们来看看。

赔偿费用的特点要单独考虑。违反产品购销合同收取的赔偿费用，一般计入“期间费用”的会计分录，与生产经营无关的赔偿费用应计入“营业外收入”科目。

期间费用的实际新项目

(一)企业预算、职工教育经费、招待费、税费、技术开发费、无形资产、劳务费、诉讼费、开办费摊销、支付给上级领导的管理费、劳动保险费、失业保险费、股东大会会费、财务报告费、筹建期间发生的开办费和其他费用。

总公司管理人员工资、职工福利费、差旅费、招待费、股东大会会费、折旧、维护费、材料消耗、低值易耗品摊销费等企业预算；

指离退休职工的离退休金、物价补贴、治疗费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、异地安置费、职工遣散费、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各种预算和实行社会发展统筹基金；失业保险费是指企业按照国家规定缴纳的失业保险股票基金；

主要指最高权力机构及其班企名网员履行职责所产生的相关费用，包括差旅费和会议费。

原税(2008年1月1日废止)要求，公司发生与生产、制造、经营有直接关系的招待费，经营者能够提供真实凭证或资料的，允许在以下范围内作为费用列支，超过规范的部分禁止扣除：年市场销售(经营)净收入1500万元以上及以下的，不能超过市场销售(经营)净收入的5；

年市场销售(经营)净收入超过1500万元的部分，不能超过该部分销售商品净收入的3。

金属材料赔偿不属于夫妻共同财产，具体问题要具体。赔偿种类很多，以人身伤害为例。比如，根据相关规定，夫妻一方因人身受到伤害而获得的医疗费用、伤残生活补助等，属于夫妻一方的财产。身体伤害的赔偿与受害方的人身关系密切相关，应当是受害者的安慰和可以治疗的专业费用，其赔偿目标和前提条件是特定的。作为夫妻财产，可以存入机构，一般可以用于专业治疗。支付因伤害引起的住院、医疗、营养、医疗、交通等费用，一部分用于赡养父母和子女，赡养父母和照顾子女。离婚后要按规定解决，不能分开。夫妻之间有约定的，应当按照约定解决。此外，对士兵有特殊要求。军人因伤亡获得的伤亡保障金、伤残津贴、药品生活补助费等，属于军人的财产法规：

有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：

(1)一方婚前财产；

(二)一方因人身伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；

(三)遗嘱继承或者赠与协议中明确只有夫妻一方所有的资产；

(四)特殊类型的生活用品；

(5)应归一方所有的剩余资产。

第十三条在的死亡和伤害保险傅

(1)根据当地去年社平，工资的3倍计算，如果低于此数额，员工无需缴纳个人所得税；超过这个数额，员工必须纳税。

(2)员工取得的一次性经济补偿金等收入，除员工在用人单位工作年限(员工在用人单位工作年限超过12年的，按12年计算)高于当地去年社平工资3倍的部分，视同员工个人月工资或薪金收入，高于2000元的部分缴纳个人所得税。根据财政部、《最高人民法院关于适用〈人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）》(国税发〔2001〕57号)的要求，本人因与单位解除劳动合同而取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补贴和用人单位支付的其他补贴)，其收入不足当地去年社平；个人所得税3倍的部分，按照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定计算缴纳，予以免税。

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