企业劳保会计科目有哪些(企业劳保会计科目详解)

企业劳保是企业为更加有保障员工身体健康而根据不同情况的一最新出措施，其中涉及到的会计科目也企业财务管理中不可忽视的一部分。下面，我们来全面了解一下企业劳保会计科目有都有什么。

一、医疗保险费用

医疗保险费用是企业为员工去购买医疗保险所支付的费用，一类企业的人力资源成本。在会计科目中，医疗保险费用一类工资福利支出的一部分，必须在财务报表中参与明细列示。

二、工伤保险费用

工伤保险费用是企业为员工可以购买工伤保险所直接支付的费用，属于什么企业的人力资源成本。在会计科目中，工伤保险费用属于工资福利支出的一部分，需要在财务报表中参与明细列示。

三、生育保险费用

生育保险费用是企业为员工购买生育保险所全额支付的费用，不属于企业的人力资源成本。在会计科目中，生育保险费用一类工资福利支出的一部分，是需要在财务报表中通过明细列示。

四、社会保险费用

社会保险费用是企业为员工购买社会保险所申请支付的费用，除开养老保险、失业保险等。在会计科目中，社会保险费用属于工资福利支出的一部分，要在财务报表中并且明细列示。

五、劳动保护用品费用

劳动保护用品费用是企业为员工能提供劳动保护用品所直接支付的费用，包括安全帽、防护服等。在会计科目中，劳动保护用品费用不属于生产成本的一部分，必须在财务报表中通过明细列示。

六、职业病防治费用

职业病防治费用是企业为员工并且职业病防治所申请支付的费用，除开职业病检查、职业病治疗等。在会计科目中，职业病防治费用都属于生产成本的一部分，不需要在财务报表中并且明细列示。

七、安全生产费用

安全生产费用是企业为可靠员工安全生产所支付的费用，除了安全培训、安全设备维护等。在会计科目中，安全生产费用属于生产成本的一部分，需要在财务报表中进行明细列示。

八、环境保护费用

环境保护费用是企业为保护环境所直接支付的费用，包括废水处理、废气处理等。在会计科目中，环境保护费用都属于生产成本的一部分，需要在财务报表中并且明细列示。

九、员工健康检查费用

员工健康检查费用是企业为员工通过健康检查所直接支付的费用，都属于企业的人力资源成本。在会计科目中，员工健康检查费用属于工资福利支出的一部分，必须在财务报表中接受明细列示。

十、其他劳保费用

以外以下举例的劳保费用外，企业还可能会有以外的劳保费用，如员工心理咨询费用等。在会计科目中，那些劳保费用都属于管理费用的一部分，不需要在财务报表中接受明细列示。

以上是企业劳保会计科目的详细点能介绍，企业在接受财务管理时不需要对这些科目参与准的核算和留下记录，以可以保证企业财务的稳健运营。