股权激励行权会计科目(股权激励行权的会计科目解析)

股权激励是一种企业用股票或股票期权等股权工具以及激励手段，以吸引和挽留最优秀的员工，想提高企业的竞争力和发展潜力。股权激励行权会计科目是指企业在实施股权激励计划时，是需要通过的会计处理和记账科目。下面我们来细致了解一下。

股权激励计划的种类

股权激励计划和股票期权、限制性股票、股票奖励等多种形式。其中，股票期权是最常见的一种。股票期权是指企业向员工授予荣誉去购买公司股票的权利，员工也可以在相关规定的时间内以相关规定的价格网上购买公司股票。限制性股票是指企业向员工被授予一定数量的公司股票，但员工在一定期限内不能不能转让或收购那些股票。股票奖励是指企业向员工颁授一定数量的公司股票，员工可以不立刻行使大部分权利。

股权激励行权会计科目的处理方法

股权激励行权会计科目的处理方法与股票期权、限制性股票、股票奖励等相同形式的股权激励计划有关。下面我们分别来能介绍一下。

股票期权的会计处理方法

股票期权的会计处理方法分为两种：一种是以现金结算为基础的会计处理方法，另一种是以股票结算为基础的会计处理方法。

限制性股票的会计处理方法

限制性股票的会计处理方法与股票期权极大完全不同。限制性股票的会计处理方法分为两种：一种是以现金结算为基础的会计处理方法，另一种是以股票结算为基础的会计处理方法。

股票奖励的会计处理方法

股票奖励的会计处理方法与股票期权、限制性股票有所完全不同。股票奖励的会计处理方法是以股票结算为基础的会计处理方法。

股权激励行权会计科目的记账方法

股权激励行权会计科目的记账方法与股权激励计划的种类和会计处理方法或是。下面我们分别来推荐一下。

股票期权的记账方法

股票期权的记账方法分为两种：一种是以现金结算为基础的记账方法，另一种是以股票结算为基础的记账方法。

限制性股票的记账方法

限制性股票的记账方法与股票期权有所相同。限制性股票的记账方法分为两种：一种是以现金结算为基础的记账方法，另一种是以股票结算为基础的记账方法。

股票奖励的记账方法

股票奖励的记账方法与股票期权、限制性股票有所有所不同。股票奖励的记账方法是以股票结算为基础的记账方法。

股权激励行权会计科目是企业在实施股权激励计划时要接受的会计处理和记账科目。股权激励计划包括股票期权、限制性股票、股票奖励等多种形式，相同形式的股权激励计划有相同的会计处理方法和记账方法。企业在实施股权激励计划时，应依据换算情况中,选择最合适的股权激励形式，并明确的或则的会计处理方法和记账方法参与处理。