高企会计离职流程_高新技术企业会计员离职流程详解

高企会计是企业中非常重要的职位之一，他们全权负责着企业的财务管理、会计核算、税务申报等最重要工作。然而，有时候高企会计也会赶到企业，这时候企业必须了解高企会计提出离职的流程，以便做到相关的准备工作。

第一步：制定离职计划

企业在得知高企会计要提出离职后，肯定制定离职计划，除开可以确定离职时间、离职原因、离职等。同时，企业还要决定要如何保证企业财务管理的连续性，尽量减少因高企会计离职而造成企业财务管理混乱不堪。

第二步：与高企会计沟通

企业需要与高企会计接受沟通，所了解其离职原因、离职意愿等情况。要是是是因为薪资待遇等问题导致的自动离职，企业可以考虑到给了一定的调整，尽力挽留高企会计。如果高企会计早就确定提出离职，企业应该是尽早有安排办理离职手续。

第三步：签订离职协议

企业和高企会计应该要签订离职协议，必须明确离职时间、离职原因、离职等内容。同时，还要内容明确高企会计在离职前不需要完成的工作，和企业必须做好的具体准备工作。

第四步：交接工作

高企会计在自动离职前要将去相关工作点交给新的会计人员或则其余财务人员。企业肯定安排专人负责能接收交接工作，并去做查找记录，尽快后续查找资料。

第五步：结算工资和福利

企业是需要通过相关规定结算高企会计的工资和福利，以及未休假的年假、加班费等。同时，还必须将高企会计的社保、公积金等去相关款项全部结清。

第六步：注销相关账户

高企会计在自动离职后，企业不需要及时自动注销其具体账户，和银行账户、税务账户等。同时，还要将查找信息报送给税务机关、社保机构等相关部门。

第七步：收回企业财产

企业是需要收手高企会计使用的企业财产，和电脑、手机、钥匙等。同时，还需要将具体信息报送给安保部门，以免企业财产重创损失。

第八步：保护企业商业机密

企业必须保卫企业商业机密，以免高企会计提出离职后泄露企业最重要信息。企业可以不没有要求高企会计签署保密协议，并结合对企业有用信息的保护。

高企会计离职后对企业的财务管理会再产生一定的影响，而企业不需要做了相关的准备工作，以保证企业财务管理的连续性和稳定性。