管理会计与财务会计的薪酬区别(管理会计与财务会计的薪酬差异)

薪酬是平均人参与的话题，而在企业中，管理会计和财务会计的薪酬也大家关注的焦点。确实两者都一类会计领域，不过它们的职责和工作内容有不大的不同，但薪酬也有不区别。下面要让我们来一起打听一下一下管理会计和财务会计的薪酬区别。

管理会计和财务会计的定义

管理会计是指在企业内部为管理层需要提供决策支持和管理信息的会计工作。它比较多参与企业内部的成本、效益、预算、绩效评估等方面，以解决企业管理层决定正确的的决策。而财务会计则是指为企业的外部利益相关者提供财务报告和财务信息的会计工作。它主要参与企业的财务状况、经营成果、资产负债等方面，以便于外部利益相关者打听一下企业的经营状况。

薪酬结构的不同

管理会计和财务会计的薪酬结构有不大的不同。管理会计的薪酬结构要注意以及基本工资、绩效奖金和福利待遇。的原因管理会计的工作要可以提供决策支持和管理信息，因此绩效奖金在薪酬结构中全部土地很大的比重。而财务会计的薪酬结构则比较多除开基本工资、年终奖金和福利待遇。导致财务会计的工作要可以提供财务报告和财务信息，并且年终奖金在薪酬结构中本来属于太大的比重。

薪酬水平的不同

管理会计和财务会计的薪酬水平也有很大的不同。一般来说，管理会计的薪酬水平要低些财务会计。这是因为管理会计的工作必须能提供决策支持和管理信息，对企业的经营决策有着最重要的影响，因此管理会计的薪酬水平相对低且。而财务会计的工作则比较多是提供财务报告和财务信息，对企业的经营决策影响总体较小，所以财务会计的薪酬水平低些相对较低。

职业发展的不同

管理会计和财务会计的职业发展也有很大的不同。管理会计的职业发展比较多是从中级管理会计师到高级管理会计师，再到管理会计主管和管理会计总监等职位。而财务会计的职业发展则要注意是从中级财务会计师到高级财务会计师，再到财务主管和财务总监等职位。的原因管理会计的工作是需要提供给决策支持和管理信息，因此管理会计的职业发展要比比较慢。

工作内容的不同

管理会计和财务会计的工作内容也有太大的不同。管理会计的工作通常是为企业管理层需要提供决策支持和管理信息，除开成本分析、预算编制、绩效评估等方面。而财务会计的工作要注意是为企业的外部利益相关者提供给财务报告和财务信息，以及会计核算、财务报表编制、税务申报等方面。

工作要求的不同

管理会计和财务会计的工作要求也有太大的不同。管理会计不需要应具备相对较大的分析能力、决策能力和沟通能力，还能够为企业管理层需要提供决策支持和管理信息。而财务会计不需要应具备较弱的会计核算能力、财务报表编制能力和税务申报能力，也能为企业的外部利益相关者提供给财务报告和财务信息。

所属部门的不同

管理会计和财务会计所属的部门也有太大的不同。管理会计一般归属人于企业的管理层，直接为企业管理层需要提供决策支持和管理信息。而财务会计一般属于谁于企业的财务部门，为企业的外部利益相关者可以提供财务报告和财务信息。

专业背景的不同

管理会计和财务会计的专业背景也有很小的不同。管理会计必须必须具备较弱的管理学和会计学知识，都能够为企业管理层能提供决策支持和管理信息。而财务会计不需要应具备较弱的会计学和财务管理知识，也能为企业的外部利益相关者提供财务报告和财务信息。

管理会计和财务会计的薪酬区别主要外在表现在薪酬结构、薪酬水平、职业发展、工作内容、工作要求、所属部门和专业背景等方面。虽说两者都属于会计领域，可是它们的职责和工作内容有太大的不同，并且薪酬也极大区别。是对从事外贸会计工作的人来讲，选择类型适合我自己的职业方向是非常重要的。