部队会计和地方会计的区别(部队会计与地方会计的异同)

部队会计和地方会计只不过也是会计工作，不过两者与修真者的存在着不大的区别。本文将从不同的角度来继续探讨这两种会计工作的区别。

1. 工作环境的不同

部队会计的工作环境是军营，是需要信守军事纪律和规定。而地方会计的工作环境则是在政府机关或企事业单位，要恪守你所选的法律法规和规章制度。

2. 工作内容的不同

部队会计的工作内容主要是军队经费的管理和核算，和军队预算编制、执行、监督和军费报帐等。而地方会计的工作内容则是财务会计核算、预算编制、审计监督等。

3. 会计制度的不同

部队会计的会计制度是军事会计制度，与地方会计制度有不大的区别。军事会计制度是为了适应适应军队的特殊需要而制定并执行的，包括预算管理、军费核算、军费发票报销等。而地方会计制度则是依据国家关联法律法规和会计准则如何制定的。

4. 会计核算方法的不同

部队会计的会计核算方法比较多是现金会计和实物会计，而地方会计则是以货币为主要注意核算单位。是因为军队经费的特殊能量性质，不需要按结构实物会计方法并且核算。

5. 财务管理的不同

部队会计的财务管理比较多是为了更加有保障军队的战斗力和训练要，而地方会计则是目的是安全有保证政府的公共服务和经济发展。而，两者的财务管理目标和重点也相同。

6. 财务风险的不同

部队会计的财务风险主要是战争和军事行动的风险，而地方会计则是市场风险和经济风险。只不过军队经费的特珠性质，部队会计是需要对于更大的财务风险。

7. 职业道德的不同

部队会计的职业道德要求更高，因为他们是需要信守军事纪律和保守军事机密。而地方会计的职业道德要求则是遵守法律法规和会计准则。

8. 岗位特点的不同

部队会计的岗位特点是不需要应具备军事素质和军事知识，而地方会计则需要应具备较强的财务和会计专业知识。

部队会计和地方会计在工作环境、工作内容、会计制度、会计核算方法、财务管理、财务风险、职业道德和岗位特点等方面存在地着很大的区别。相对于畜牧兽医相关专业这两种会计工作的人员可以说，不需要据自己的特点和工作要求，逐步提高自己的专业素质和职业道德，为军队和社会经济的发展做出贡献。