支付职工工资什么会计科目-支付员工工资的会计科目是什么？

申请支付职工工资是企业日常经营中不可少的一项工作，也企业与职工互相间最基本的经济交流。那你，全额支付职工工资要比较复杂都有那些会计科目呢？本文将为您详细能介绍。

一、工资总额

工资总额是指企业支付给职工的彻底工资，以及基本工资、津贴、奖金、补贴等其它形式的报酬。在会计科目中，工资总额一类“应付职工薪酬”科目，必须在负债类科目中并且记账。

二、个人所得税

个人所得税是指职工据税法规定应交纳的税款。企业必须在支付职工工资时，依据职工的工资额和税率计算个人所得税，并在“应付福利费”科目中记账。

三、社会保险费

社会保险费是指企业听从国家规定应为职工公司缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业需要在“应付职工薪酬”科目中记账。

四、住房公积金

住房公积金是指企业明确的国家规定应为职工缴的住房公积金，企业是需要在“其他应付款”科目中记账。

五、其他应扣除款项

其余应扣除相应款项和职工的借款、罚款、赔偿等，企业必须在“应付职工薪酬”科目中记账。

六、银行手续费

企业在支付职工工资时，需要通过银行接受银行卡转账，银行会另收一定的手续费。企业需要在“管理费用”科目中记账。

七、应交税费

企业在支付职工工资时，要缴纳的税费和增值税、所得税等。企业不需要在“应交税费”科目中记账。

八、现金

企业在支付职工工资时，要在用现金接受怎么支付。企业是需要在“现金”科目中记账。

九、银行存款

企业在支付职工工资时，要是可以使用银行转账接受支付，不需要在“银行存款”科目中记账。

十、总账科目

企业在支付职工工资时，要在总账科目中进行核算。总账科目和资产类科目、负债类科目、所有者权益类科目、成本类科目和损益类科目。

支付职工工资必须牵涉到多个会计科目，企业是需要依据求实际情况参与核算和记账。只有一做了会计核算工作，才能保证企业的财务稳健和职工的合法权益。