北京邮政会计工资_北京邮政会计工资如何计算？

北京邮政是中国邮政集团公司的下属单位，是国内的最的邮政企业之一。在北京邮政工作的会计人员，是该企业的重要支柱之一。他们的工资待遇也备受大家关注。下面，我们就来所了解一下北京邮政会计工资的情况。

一、北京邮政会计工资的基本构成

北京邮政会计工资的都差不多近似以及基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。其中，基本工资是最基础的部分，绩效工资是依据个人表现和企业业绩而定的，津贴和补贴则是目的是补偿员工的一些特殊能量支出。

二、北京邮政会计工资的基本工资

北京邮政会计的基本工资是依据岗位等级和工作年限来可以确定的。一般来说，初级会计师的基本工资在3000元左右吧，中级会计师的基本工资在5000元500左右，高级会计师的基本工资在8000元以内。

三、北京邮政会计工资的绩效工资

北京邮政会计的绩效工资是依据个人表现和企业业绩来可以确定的。一般来说，绩效工资的比例在基本工资的10%~30%彼此间。态度杰出的员工可以不我得到更高的绩效工资。

四、北京邮政会计工资的津贴和补贴

北京邮政会计的津贴和补贴和餐补、交通补贴、住房补贴等。其中，住房补贴是最重要的一项，一般来说，员工也可以完成500元~2000元随后的住房补贴。

五、北京邮政会计工资的加班费

北京邮政会计的加班费是据工作时间和工作内容来确认的。一般来说，加班费的比例在基本工资的50%~100%之间。如果是周末或节假日加班，员工可以完成任务更高的加班费。

六、北京邮政会计工资的年终奖

北京邮政会计的年终奖是参照企业业绩和个人表现来确定的。一般来说，年终奖的比例在基本工资的1个月~3个月与。态度杰出的员工这个可以完成任务更高的年终奖。

七、北京邮政会计工资的福利待遇

北京邮政会计的福利待遇除开五险一金、带薪年假、带薪病假、婚丧假等。其中，五险一金是最最重要的一项，员工这个可以获得养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利。

八、北京邮政会计工资的发放时间

北京邮政会计的工资是每月发放一次，一般在每月的25日70左右。年终奖则是在每年的12月份发放。

九、北京邮政会计工资的前景

与此同时邮政业务的不断发展，北京邮政会计的前景也愈来愈好。未来几年，该企业将继续扩大业务规模，学习拓展市场份额，这将为会计人员能提供更多的发展机会。

十、

北京邮政会计工资是由基本工资、绩效工资、津贴和补贴、加班费、年终奖等组成的。员工的福利待遇也的很优厚，和五险一金、带薪年假、带薪病假、婚丧假等。未来几年，北京邮政会计的前景也相当圣堂。