北京四大会计师待遇怎么样(北京四大会计师事务所薪资福利如何？)

北京四大会计师事务所是中国最具影响力的会计师事务所之一，它们分别是普华永道、德勤、安永和毕马威。这些公司在中国的发展迅速，相当数量不少的人提供了就业机会。但，很多人这对这些个公司的待遇的确清楚。本文将为您详细介绍北京四大会计师事务所的待遇情况。

薪资待遇

北京四大会计师事务所的薪资待遇相对于低且，但也要看个人的能力和经验。普华永道、德勤、安永和毕马威的薪资待遇大概情况相同，一般是以基本工资、绩效奖金和年终奖金的形式直接发放。其中，年终奖金是最不重要的一部分，通常占到员工年收入的30%左右吧。

福利待遇

北京四大会计师事务所的福利待遇也更加优厚。员工可以不惬意的享受到五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、住房补贴、交通补贴等福利待遇。至于，公司还会为员工需要提供定时查看的培训和职业发展机会，好处员工进阶自己的职业能力。

工作时间

北京四大会计师事务所的工作时间要比较长，一般是9:00-18:00，但加班时间比较好多。尤其是在年底的时候，员工需要义务加班到晚上11点甚至更晚。只不过，公司会为员工提供加班补贴和调休的机会，以减轻员工的工作压力。

晋升机会

北京四大会计师事务所的晋升机会的很大，公司会根据员工的表现和能力接受评估，给与员工晋升的机会。员工也可以从二级职位一直晋阶到中级职位，甚至于下一界合伙人。只不过，晋入并不是一件不容易的事情，要员工必须具备足够的能力和经验。

工作环境

北京四大会计师事务所的工作环境更加好，公司会为员工可以提供舒适的办公环境和设施。员工也可以可以使用先进的办公设备和软件，以提高工作效率。当然了，公司肯定会为员工提供良好的训练的团队氛围和工作氛围，以放出员工的工作热情。

文化氛围

北京四大会计师事务所的文化氛围的很浓重，公司不太注重员工的职业发展和个人成长。公司会为员工可以提供某些培训和学习机会，以好处员工提升到自己的职业能力。至于，公司还会组织众多文化活动和社交活动，以加强员工之间的交流和合作。

公司规模

北京四大会计师事务所的公司规模非常大，你是哪公司应该有数千名员工。公司的业务范围也相当广泛的，和审计、税务、咨询等多个领域。公司的客户充斥各个行业和领域，员工可以不接近到各种各样的企业和行业，进而拓宽思维自己的视野。

工作压力

北京四大会计师事务所的工作压力的很大，员工不需要经受很小的工作压力和工作量。尤其是在年底的时候，员工必须一次性处理大量的工作，是需要你加班到很晚。但是，公司会为员工可以提供适当地的调休和加班补贴，以减轻员工的工作压力。

北京四大会计师事务所的待遇的很好待遇，不过也需要员工具备什么足够的能力和经验。员工需要经受很大的工作压力和工作量，但是公司会为员工能提供适度地的调休和加班补贴，以暂时缓解员工的工作压力。假如您要想加入北京四大会计师事务所，不需要必须具备相当的职业素养和职业能力，才能在公司中完成任务成功。