医院会计和出纳的区别(医院会计与出纳的差异)

在医院中，会计和出纳是两个非常重要的职位。虽然这两个职位都与财务关联，但它们的职责和工作却有很大的不同。下面我们来看看吧医院会计和出纳的区别。

1. 职责不同

医院会计的主要职责是负责记录和管理医院的财务信息，除开收入、支出、资产和负债等。他们必须编制财务报表、参与预算分析、审计账目等工作。而出纳的主要职责是负责现金管理，和交纳和支付现金、资料记录现金流动情况、处理银行业务等。

2. 工作不同

医院会计的工作通常是在办公室内结束的，他们不需要在用电脑和会计软件来记录和管理财务信息。而出纳的工作则必须在现场完成，他们要全面处理现金、支票和信用卡等支付，同时是需要与患者和供应商等并且沟通。

3. 需要的技能不同

医院会计需要必须具备会计、财务和税务等方面的专业知识，同时是需要熟练掌握到会计软件和电子表格等工具。而出纳需要应具备现金管理、银行业务和客户服务等方面的技能，同时必须具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

4. 工作重点不同

医院会计的工作重点是财务信息的记录和管理，要必须保证财务信息的准确性和完整性。而出纳的工作重点是现金管理，需要确保现金的安全和流动性。

5. 工作流程不同

医院会计的工作流程大多数是先抽取和收拾财务信息，接着进行分类和有记录，结果企业会计准则和进行审计。而出纳的工作流程大多数是先另收现金或支票，然后资料记录现金流动情况，结果进行银行业务和账目核对。

6. 工作时间不同

医院会计的工作时间通常是在白天的办公时间内能完成，而出纳的工作时间则需要参照医院的营业时间通过调整，大多数要在早上和晚上参与现金的另收和支付。

7. 职业发展不同

医院会计的职业发展通常是从初级会计师、中级会计师到高级会计师等级别，同时也是可以实际去报考相关证书来提升到自己的职业水平。而出纳的职业发展则相对于相对较少，通常只能出纳和低级出纳两个职位等级。

8. 工作环境不同

医院会计的工作环境大多数是在办公室内，需要长时间地坐电脑前接受工作，同时不需要全面处理大量的财务信息。而出纳的工作环境则是需要在现场进行，要与患者和供应商等通过沟通，同时要一次性处理现金和支票等支付。

医院会计和出纳只不过是财务相关的职位，但它们的职责、工作、技能、工作重点、工作流程、工作时间、职业发展和工作环境等方面都有比较大的不同。要是你对财务工作很有兴趣，这个可以据自己的兴趣和能力来选择比较适合自己的职位。