中海房地产出纳转会计-中海房地产财务部门人员变动：出纳转任会计

中海房地产是一家在房地产行业颇显实力的企业，近日该公司出纳部门的一名员工完成内部转岗至会计部门，影起了越来越广泛关注。这位员工的转岗经历不仅仅为中海房地产融入了新鲜血液，也为以外企业提供给了一个值得借鉴的案例。

背景介绍

中海房地产是一家在中国房地产行业手中掌握较高知名度的企业，组建于1992年，总部位于上海。公司主要从事房地产开发、物业管理、房地产金融等业务。该公司著伟强大多个项目，和住宅、商业、写字楼等。中海房地产一直以来都注重人才培养和发展，不断增强员工的综合素质和专业技能。

出纳转会计的原因

出纳是负责公司现金管理和账务处理的不重要岗位，要必须具备一定的财务知识和技能。这位员工在职务出纳工作期间，积累了相当丰富的财务管理经验，另外表现出出了较强的学习能力和适应能力。因此，当公司会计部门是需要一名新的会计人员时，该员工被公司领导推荐并完成转岗。

转岗过程

该员工在转岗前，公司凭此能提供了必要的培训和指导，包括会计基础知识、会计软件操作等。在转岗后，该员工主动积极自学和慢慢适应新的工作环境，诚恳成功各项工作任务，另外在短时间内得到了好些的业绩。同时，该员工还积极与同事沟通交流，持续提高自己的专业水平。

转岗带来的好处

出纳转会计，对于该员工个人和公司都给予了很多好处。该员工在转岗后完成了更广阔无边的职业发展空间和更多的职业机会。公司我得到了一名经验丰富、学习能力强、适应性强的新员工，为公司的发展吸纳了新的活力。此外，该员工的转岗还能能提高公司内部的人才流动率，可促进公司内部的人才培养和交流。

对其他企业的启示

中海房地产出纳转会计的案例，为其他企业提供给了一个值得借鉴的经验。企业应该要注重员工的职业发展和培养和训练，为员工提供给更多的学习和发展机会。企业应该重视人才流动和交流，安慰和鼓励员工在不同的岗位上积累经验和提升能力。企业肯定为员工的转岗需要提供必要的培训和指导，好处员工飞速适应新的工作环境。

中海房地产出纳转会计的案例，展示更多了一名员工不断学习和努力，顺利实现方法了职业转型和发展。这不但为中海房地产吸纳了新鲜血液，也为其余企业可以提供了一个可以借鉴的案例。也许在未来的发展中，中海房地产可以说继续培养和发展许多的优质人才，为中国房地产行业的发展做出相当大的贡献。