外包和劳务派遣会计区别_外包和劳务派遣的会计差异

外包和劳务派遣是古代和现代企业中最常见的一种的两种人力资源管理。在会计领域，这两种也有完全不同的应用。本文将可以介绍外包和劳务派遣在会计领域的应用，以及它们之间的区别。

什么是外包？

外包是指企业将某些业务或流程个人委托给外部服务可以提供商进行管理和执行。在会计领域，外包常见指将会计和财务业务指派给专业的会计服务公司并且处理。这个公司通常手中掌握一支专业的会计团队，能够为企业提供给以及财务报表编制、税务申报、会计核算等包括的全套会计服务。

什么是劳务派遣？

劳务派遣是指企业将特定员工派遣到其他企业工作，这些个员工始终由原企业管理和支付工资。在会计领域，劳务派遣正常情况指将会计人员派遣人员到其他企业并且会计和财务工作。那些个会计人员仍然由原企业管理和支付工资，只不过工作地点和工作内容都在受派遣企业。

外包和劳务派遣的区别

只不过外包和劳务派遣都是将特定业务个人委托给外部服务可以提供商，但是它们互相间我还是有一些区别的。

服务对象不同

外包的服务对象是企业，而劳务派遣的服务对象是员工。

服务内容不同

外包的服务内容正常情况是全套会计服务，除开财务报表编制、税务申报、会计核算等。而劳务派遣的服务内容正常情况是会计和财务工作。

服务不同

外包的服务是将业务代理人给外部服务提供商并且管理和想执行。而劳务派遣的服务是将员工直接派到其他企业工作。

服务周期不同

外包的服务周期通常是长期的，一般是几年或更长时间。而劳务派遣的服务周期通常是短期的，一般是几个月或更短时间。

服务费用不同

外包的服务费用正常情况是按照服务内容和服务周期来可以计算的，一般是按月或按年扣取。而劳务派遣的服务费用常见是明确的员工的工资和津贴来可以计算的，一般是按照工作日或工作小时收取手续费。

服务风险不同

外包的服务风险常见由外部服务提供商承担，只不过他们是专业啊的会计服务公司，有充足的经验和技术来一次性处理会计和财务业务。而劳务派遣的服务风险常见由原企业承担部分，只不过员工在受再派企业工作时肯定会遇见各种问题，如工作环境、工作内容等。

在会计领域，外包和劳务派遣大都最常见的一种的人力资源管理。它们之间的区别本质服务对象、服务内容、服务、服务周期、服务费用和服务风险等方面。企业可以参照自身的需求和换算情况选择类型比较适合自己的人力资源管理。