外贸会计招聘笔试内容-外贸会计笔试招聘考试题目

外贸会计是外贸企业中不可或缺的部分的一环，其职责除了财务报表的编制、税务申报、资金管理和。所以，这对外贸企业可以说，招聘一名优秀的外贸会计极为关键。而笔试是外贸会计招聘过程中不可缺失的一环，下面就来打听一下一下外贸会计招聘笔试的内容。

第一部分：基础知识测试

外贸会计必须具备扎实的财务、税务、法律等基础知识，因此，笔试中常见会牵涉那些个方面的测试。的或，会计凭证的制作、会计核算、税务申报、外汇结算其他。

第二部分：英语能力测试

外贸会计不需要与国外客户沟通，如何处理海外财务事务，而，英语能力是必不可缺的。笔试中正常情况会涉及英语阅读、汉语翻译、口语等方面的测试。

第三部分：软件应用测试

外贸会计是需要能熟练能够掌握其它财务软件，例如SAP、Oracle等，所以，笔试中正常情况会不属于软件应用测试。.例如，会计凭证的录入、报表的生成、数据的导出功能和。

第四部分：财务分析测试

外贸会计不需要拥有财务分析能力，能够根据财务报表分析企业的财务状况，提出改进意见。所以，笔试中大多数会涉及财务分析测试。或者，根据财务报表分析企业的盈利能力、偿债能力、运营能力等等。

第五部分：税务筹划测试

外贸会计要具备税务筹划能力，能比较合理的税务筹划减少企业的税负。但，笔试中通常会牵涉税务筹划测试。比如，依据什么税法规定，设计比较合理的税务筹划方案。

第六部分：沟通能力测试

外贸会计不需要与各个部门、客户进行沟通，因此，沟通能力是不可少的。笔试中常见会比较复杂沟通能力测试。.例如，仿真的与客户沟通、与其他部门协调等。

第七部分：团队协作测试

外贸会计是需要与两个部门参与协作，完成企业的财务工作。因此，团队协作能力是不可缺少的。笔试中正常情况会牵涉团队协作测试。比如，模拟与那些部门协作、解决的办法团队合作中出现的问题其他。

第八部分：实际操作测试

外贸会计需要拥有实际操作能力，能够比较熟练能操作其它财务软件，成功企业的财务工作。所以，笔试中大多会牵涉实践操作测试。例如，仿真的录入系统会计凭证、生成财务报表等等。

以上那是外贸会计招聘笔试的内容，是从笔试也可以详细知道一点应聘者的能力和素质，为企业招聘一名最优秀的外贸会计提供保障。