出纳与外勤会计的区别,出纳和外勤会计的异同

出纳与外勤会计是财务部门中五个相同的职位，只不过它们都与财务管理关联，但它们的职责和工作内容却有很大的不同。下面我们来看看出纳与外勤会计的区别。

职责不同

出纳的主要职责是专门负责公司的现金管理，和收款、付款、银行存款、账户管理等。而外勤会计则是你们负责公司的会计工作，包括账目记录、财务报表编制、税务申报等。

工作性质不同

出纳的工作性质是操作性较强的，是需要一次性处理大量的现金和银行业务，是需要有较高的精确度和责任心。而外勤会计的工作性质则越来越注意细节和精度，是需要有较稳定的会计知识和技能。

工作时间不同

出纳的工作时间相对固定，一般是在公司的营业时间内工作不，而外勤会计的工作时间则要比灵活自如，不需要参照公司的需要参与安排。

工作环境不同

出纳的工作环境一般是在公司的财务部门的或银行，要对于大量的现金和银行业务。而外勤会计的工作环境则要比灵话，可以不在公司内部的或外部进行工作。

工作压力不同

出纳的工作压力相对于减小，是需要一次性处理大量的现金和银行业务，需要只要准确性和安全性。而外勤会计的工作压力则低些相对大，不需要能保证财务报表的准确性和及时性。

工作技能不同

出纳不需要应具备相对较大的操作技能和现金管理能力，是需要清楚银行业务和财务知识。而外勤会计则必须具备较强的会计知识和技能，要了解财务报表的编制和税务申报的流程。

工作经验不同

出纳的工作经验相对于长度短，一般不需要1-2年的工作经验即可胜任。而外勤会计则要必须具备较长的工作经验，要有5年以上的会计工作经验。

薪资待遇不同

出纳的薪资待遇总体较低，一般在财务部门中一类较低的薪资水平。而外勤会计的薪资待遇则相对于较高，一般在财务部门中属于较高的薪资水平。

职业发展不同

出纳的职业发展低些少见太远，一般不能在财务部门中并且晋阶。而外勤会计的职业发展则相对相对于越来越广泛，可以不在财务部门、审计部门、税务部门十多类参与反展。

出纳与外勤会计虽然是财务管理领域中的职位，但它们的职责、工作性质、工作时间、工作环境、工作压力、工作技能、工作经验、薪资待遇和职业发展等方面都有吧不大的不同。对于要想普通机电设备财务管理领域的人来说，要依据自己的兴趣和特长来中,选择合适自己的职位。