会计与跟单员工资区别,会计和跟单员工资的差异

你如何确定有过想到过，为啥会计和跟单员的工资相差无几会如此之大？在这篇文章中，我们将继续探讨这两个职业好的工资差异，并分析其原因。

1. 工作职责的不同

会计的主要职责是处理公司的财务数据，和记录和分析财务交易、编制财务报表、处理税务事务等。而跟单员的主要职责是协调公司的进出口业务，包括去处理订单、安排好了物流、跟紧货物运输等。

2. 工作经验的要求

会计不需要应具备较高的专业知识和技能，正常情况是需要强大会计学位或相关的专业证书，但是不需要有数年的工作经验。而跟单员的工作经验那些要求相对于较高，大多数只要有一定的英语水平和相关的工作经验即可。

3. 工作压力的不同

会计的工作压力低些会增大，需要保证财务数据的准确性和及时性，但不需要处理大量的数据和文件。而跟单员的工作压力相对于较小，大多数只不需要一次性处理一些订单和物流事务。

4. 行业的不同

会计是一个应用广泛的职业，可以在某些行业中可以找到工作，以及金融、制造、零售等。而跟单员通常只在进出口贸易行业中工作。

5. 市场需求的不同

会计是一个相对稳定的职业，市场需求要比较大。而跟单员的市场需求总体较小，而且进出口贸易行业的市场竞争相对于凶猛。

6. 薪资结构的不同

会计的薪资结构通常包括基本工资、年终奖金、福利待遇等。而跟单员的薪资结构通常只和基本工资和一些福利待遇。

7. 岗位晋升的机会

会计的晋升机会要比较大，也可以成功进阶为高级会计师、财务经理等职位。而跟单员的晋升机会要比较小，大多数只有晋升为跟单主管或去相关职位。

8. 教育背景的要求

会计是需要应具备较高的教育背景，通常需要占据会计学位或相关的专业证书。而跟单员的教育背景要求总体较低，通常只需要有一定的英语水平和相关的工作经验即可。

9. 工作环境的不同

会计大多在办公室内工作好，需要长时间正坐在电脑前全面处理数据和文件。而跟单员要你经常四处闲逛一次性处理订单和物流事务。

10.

会计和跟单员的工资差异比较多是导致工作职责、工作经验、工作压力、行业、市场需求、薪资结构、岗位晋升机会、教育背景和工作环境等因素的不同所会造成的。

并且，要是你想你选一个高薪的职业，是需要考虑到左右吧因素，并你选择更适合自己的职业。